Згідно пп. 4 п. 11 Порядку (постанова КМУ від 15.02.2002 р. № 169) в оголошенні про проведення конкурсу повинні міститися, зокрема, відомості про термін прийняття документів (протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу). Відповідно до п. 15 Порядку забороняється вимаг...

Все залежить від того, чи передбачено це Посадовою інструкцією до відповідної посади.

Посада завідувача протокольної частини належить до посад службовців, а посада головного спеціаліста – до посад посадових осіб місцевого самоврядування. Переведення між цими посадами неможливе. На посаду посадової особи місцевого самоврядування особи призначаються за конкурсом.

Ні, не потрібно. Виплата заробітної плати працівників рад, що реорганізуються, здійснюється правонаступником відповідно до закону.

До трудової книжки секретаря сільської ради вноситься запис про припинення повноважень відповідно до пп. 4 п. 2 розділу ІІ «Прикінцеві положення» Закону України від 16.04.2020 р. № 562 «Про внесення змін до деяких законів України щодо визначення територій та адміністративних центрів територіальни...

Ранг державного службовця зберігається для цілей державної служби. При прийнятті на службу в органи місцевого самоврядування посадовим особам місцевого самоврядування присвоюється ранг у межах відповідної категорії посад.  Посади спеціалістів управлінь, відділів, інших структурних підрозділ...

Якщо мова йде про «антикорупційну» декларацію у день припинення повноважень (абз. 1 ч. 2 ст. 45 ЗУ «Про запобігання корупції»), то ні подавати її у разі переведння на іншу посаду, яка передбачає виконання функцій держави або місцевого самоврядування, не потрібно.

Ні, за законом тільки керівник такого органу може входити до складу виконавчого комітету як окремого колегіального органу. Всі інші працівники працівники рахуються у структурному підрозділі виконкому – відділі, секторі або управлінні з питань містобудування та архітектури

Нарахування та виплата заробітної плати має здійснюватися ОМС-правонаступником відповідних юридичних осіб, у яких працюють ці працівники.

Ні, окрема комісія для передачі трудових книжок та особових справ не потрібна. Можна врегулювати так, як Ви написали у своєму запитанні. Трохи неточно задане питання, бо балансоутримувач не приймає участі у вирішенні долі майна, що перебуває у його користуванні. Рішення про передачу цього ма...

Ці працівники не повинні бути у штаті органу місцевого самоврядування взагалі – вони мають працювати у відповідному закладі культури\соціального захисту. Якщо ж так сталося, що такі посади включені до штатного розпису органу місцевого самоврядування, ці особи є працівниками відповідного органу мі...

Див. Методичні рекомендації https://decentralization.gov.ua/news/12985

Див. Методичні рекомендації https://decentralization.gov.ua/news/12985

Див. Методичні рекомендації https://decentralization.gov.ua/news/12985

Повідомляти по наступне вивільнення через реорганізацію, як і решту працівників сільської ради, що реорганізується.

Якщо розриву у часі немає, наприклад, особу переводять з посади на посаду, чи особу сьогодні звільняють, а завтра призначають на посаду – то ні, не треба. Якщо розрив у часі буде – то так, треба

Яким чином працівник надав відмову від пропозиції іншої посади, якщо він відмовляється отримувати повідомлення? Якщо повідомлення належним чином оформлене (з описом вкладення) – працівник вважається повідомленим.

Уточніть своє запитання – за таким формулюванням неможливо надати відповідь (хто за своїм статусом ці працівники (посадові особи МС, службовці, працівники; у зв’язку з чим виникла потреба призначення (реорганізація ОМС чи інше) і т.п.) 

Зверніться до відповідного ОМС із заявою про 6-міс. виплату відповідно до ст. 33 Закону України «Про статус депутатів місцевих рад» (якщо не маєте права на будь-який вид пенсії).

Якщо дійсно була вакантна посада відповідної кваліфікації та Вам її не запропонували – звертайтеся до суду за захистом своїх трудових прав.

Органи місцевого самоврядування самостійні у вирішенні питань своєї структури та штатів. Відповідно до п. 5 ч. 1 ст. 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» затвердження за пропозицією сільського, селищного, міського голови структури виконавчих органів ради, загальної чисельно...

Як правило, при зміні матеріально-відповідальної особи проводиться інвентаризація. Передача матеріальних цінностей має бути проведена до закінчення 2-місячного строку попередження.

Нічим, крім того, що адміністративним центром сільської громади є село, селищної – селище.

Див. Методичні рекомендації https://decentralization.gov.ua/news/12985

Порушення може бути у випадку, якщо серед попереджених про наступне вивільнення працівників були такі, для яких посада інспектора була підходящою – у такому разі цю вакантну посаду мали запропонувати таким працівникам. До речі, посада інспектора є посадою службовця, а не посадової особи місцевого...

З самого питання не дуже зрозуміло чому не звертались в ЦНАП свого району, чи можливо громада розташована в межах 2-х районів? Разом з тим, виходячи з формулювання питання спробуємо максимально допомогти у вирішенні. Ст 3. п. 5 Закону України «Про державну реєстрацію речових прав на нерухоме м...

Заробітна плата нараховується та виплачується ОМС-правонаступником.

Так, можете.

Це описано у Методичних рекомендаціях тут: http://www.slg-coe.org.ua/wp-content/uploads/2020/11/Metodychni_rekomendatsii_shchodo_organizatsii_pershykh_etapiv_diialnosti_OMS.pdf

Найменування населених пунктів не змінено. Сільські, селищні та міські ради як орган місцевого самоврядування залишаються, їх просто стало менше.

Ні, закон цього не вимагає, може бути просто як структурний підрозділ – виконавчий орган без статусу юридичної особи

Так, можна по переведенню.

Наразі територію територіальних громад визначає Уряд. Ви можете ініціювати звернення до Уряду з цього питання.

Якщо мова йде про антикорупційне декларування, то у разі переведення – ні не потрібно (див. п. 5 Роз'яснень НАЗК від 13.02.2020р.)

Ранг посадовим особам місцевого самоврядування присвоюється відповідно до категорії посади. Відповідно до ст. 14 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» посади заступників міських (міст районного значення), сільських, селищних голів з питань діяльності виконавчих органів...

Скористайтеся, будь ласка, сайтом Вашої територіальної громади, де мають бути висвітлені відповідні контакти. У разі їх відсутності – зверніться до цієї ради із запитом про доступ до публічної інформації, у відповідь на який Вам зобов’язані у п’ятиденний термін надати відповідну інформацію

У оперативне управління передане майно, а не заклад. Рада громади має прийняти його у свою власність відповідно до розмежування видатків. Невідкладно повідомте свою ОДА про порушення, які допускає відповідна територіальна громада.

Щодо спеціальної перевірки: для відповідної посади у ОМС спеціальна перевірка не проводиться. Однак, працівник має повідомити уповноваженого у ОМС на проведення спеціальних перевірок про те, що щодо нього така перевірка свого часу вже проводилася. Якщо під «декретною посадою» мається на увазі ...

Так, згідно з ч. 3 ст. 51 ЗУ «Про місцеве самоврядування в Україні» заступники голови входять до складу виконкому за посадою і це не залежить від чийогось бажання чи небажання.

Працівники, яких не вдалося перевести  на інші посади у новій структурі, продовжують працювати на своїх посадах та отримувати відповідну заробітну плату до закінчення 2-х місячного строку попередження, після чого звільняються за п. 1 ст. 40 КЗпП з виплатою вихідної допомоги. Нарахування та виплат...

Працівники, яких не вдалося перевести  на інші посади у новій структурі, продовжують працювати на своїх посадах та отримувати відповідну заробітну плату до закінчення 2-х місячного строку попередження, після чого звільняються за п. 1 ст. 40 КЗпП з виплатою вихідної допомоги. Нарахування та виплат...

Заробітна плата працівників «приєднаних» ОМС має бути на рівні, який був до виборів 2020 року. Працівники, яких не вдалося перевести  на інші посади у новій структурі, продовжують працювати на своїх посадах та отримувати відповідну заробітну плату до закінчення 2-х місячного строку попередження, ...

Ні, не можете.

Права на вихідну допомогу згідно КЗпП (право мають тільки працівники, звільнені у звязку із реорганізацією відповідно до п. 1 ст. 40 КЗпП) та 6-місячну виплату (право мають сільський, селищний, міський голова та секретар сільської, селищної, міської ради) Ви не маєте. Крім цього, неправомірною...

Все залежить від того, чи будуть у новій структурі наявні вакансії, квалфіфікаційним вимогам до яких відповідає кваліфікація відповідних працівників. У разі їх наявності такі вакантні посади мають обов’язково бути запропоновані працівникам. Працівники, у свою чергу, можуть надати згоду або відмов...

Так, обов'язково має бути два рішення, якщо мова йде про передачу майна зі спільної власності територіальних громад району у власність територіальної громади. Рішення має охопити усе: майно, права засновників закладів, існуючі зобов'язанні та обсяги розподілу залишків коштів. Господарське віда...

Щодо першого запитання. Працівники, яких не вдалося перевести  на інші посади у новій структурі, продовжують працювати на своїх посадах та отримувати відповідну заробітну плату до закінчення 2-х місячного строку попередження, після чого звільняються за п. 1 ст. 40 КЗпП з виплатою вихідної допомог...

Сільський, селищний, міський голова не входить до конкурсної комісії і не має втручатися у її діяльність.

Рішення про визначення територій територіальних громад приймає Уряд. Ви можете ініціювати відповідні звернення, але рішення залежатиме від КМУ.

Рішення про визначення територій територіальних громад прийняте розпорядженням Уряду від 12.06.2020 р. Під час формування цих територій ураховувалась низка показників та позиції ОДА. Численні обговорення з цього приводу тривали з 2015 року.