Запитання/відповіді

31.12.2020

допоможіть, будь-ласка , до якої категорії посад в ОМС відносяться посади начальників , та головних спеціалістів відділів у новостворених сільськиї територіальниї громадах.

Див. ст. 14 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування».

31.12.2020

Добрий день, я працюю головним бухгалтером в сільській раді, але з 1.12.21р. призначають зпступником сільського голови в ОТГ, мене потрібно звільняти з попередньої роботи?

Заступники сільського, селищного, міського голови затверджуються відповідною радою за пропозицією відповідного голови (ст. 3 та 10 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування»). Звільнятися з попереднього місця роботи необхідно після прийняття відповідною радою рішення про затве...

31.12.2020

Доброго дня. Якщо РДА реорганізуються шляхом приєднання, то працівникам рда повинно пропонуватись працевлаштування, в тому числі в новостворених РДА. На сьогодні залишається невідомою чисельність нових РДА. Чи є вже інформація з цього питання?

Так, постановою КМУ від 28.12.2020 р. № 1345 визначено граничну чисельність РДА https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-vnesennya-zmin-u-dodatok-do-postanovi-kabinetu-ministriv-ukrayini-vid-25-bereznya-2014-r-91-i281220-1345

31.12.2020

Доброго дняПідкажіть що робити якщо всі документи на приватизацію земельної ділянки під забудову готові підписані межі лишилося підписати голові сила але він невстиг бо немає вже повноваження. Чи потрібно переробляти всі документи на старосту

Староста не має таких повноважень. Вам необхідно звертатися до новообраної сільської, селищної, міської ради-правонаступника та відповідного новообраного сільського, селищного, міського голови.

31.12.2020

Доброго ранку! Я працюю головним спеціалістом у відділі освіти райдержадміністрації, що припиняє свою діяльність. Взяла участь у конкурсі на посаду начальника відділу в одній із створених ТГ. Чи можу я бути переведена на цю посаду, чи маю проходити спецперевірку, чи потрібно подавати декларацію? Дякую.

Переведення без обовязкового проведення конкурсу можливе, якщо Ви вже повідомлені про наступне вивільнення у зв’язку із реорганізацією відповідної РДА (на підставі п. 4 Прикінцевих та перехідних положень Закону № 1009 від 17.11.2020 р.). Якщо не повідомлені – переведення неможливе, тільки чере...

31.12.2020

При скороченні штату при секторі культури РДА 31.12.20 звільнено вагітну жінку яка займала посаду секретаря сектору і не була держслужбовцем .ця посада фінансувалась з районного бюджету що з 01.01.21 припинив своє існування.чи правомірно це. Працевлаштувати нема можливості

Звільнення жінок, які мають дітей та вагітних з ініціативи роботодавця можливе лише у разі ліквідації, але з обов’язковим працевлаштуванням (ст. 184 КЗпП). Наразі РДА перебувають у процесі реорганізації, а не ліквідації, отже – звільнення такої категорії працівників неможливе.

31.12.2020

Добрий день! Я звільнена з посади секретаря сільської ради, у зв'язку з припиненням повноважень 18.11.2020. На попередньому місці роботи у сільській школі надали довідку про те, що мене не можуть працевлаштувати у середині навчального року( була звільнена у 2010 році згідно п.5 ст.36), так як на цієї посаді працює людина за строковим трудовим договором . У Центрі зайнятості на облік з виплатою пособія не поставили, пояснили, що за законом повинен сплачувати середньомісячну заробітну плату місцевий бюджет на період мого працевлаштування, але не більше 6 місяців, а призначити виплату пособія зможуть лише з 18 травня 2021 року. Міська рада вже більше місяця розглядає мою заяву про виплату середньомісячної зарплати на період працевлаштування, при усній розмові було відмовлено в цьому. Підкажіть, будь ласка, чи праві у Центрі зайнятості і чи можу я розраховувати на виплату мені середньомісячної заробітної плати з міського бюджету на період працевлаштування. Дякую за відповідь.

Відповідно до ст. 33 Закону України «Про статус депутатів місцевих рад» у разі обрання депутата місцевої ради на виборну посаду у раді, на якій він працює на постійній основі, трудовий договір з ним за попереднім місцем роботи припиняється відповідно до законодавства. З працівником, якого прий...

31.12.2020

1.Як правильно звільнити державного службовця структурного підрозділу РДА, якого рішенням сесії селищної ради призначено на керівну посаду новоствореного центру ( не державна служба), якщо в цей же день керівник видає наказ про попередження всіх працівників про можливе вивільнення у зв’язку із реорганізацією?2. Як повідомляти про реорганізацією державних службовців, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до 3(6) ?

Звільняти за власним бажанням (ст. 86 Закону України «Про державну службу»). Повідомляти одночасно із рештою державних службовців у тому самому порядку.

30.12.2020

Доброго дня.Також маємо питання щодо діяльності виконавчого комітету.Виконавчий комітет, у відповідності до статті 51 Закону України "Про МС в Україні" утворюється радою на строк її повноважень, персональний склад якого затверджується радою.Виконавчий комітет за своєю природою є колегіальним органом ради.Тепер питання, як вірно затвердити стркутуру органу у складі виконавчих органів (відділів управлінь) чи виконавчого комітету з визначенням структурних підрозділів виконавчого комітету.Актуальним є це питання, оскільки новосформовані сільські, селищні, міські ради є правонаступниками розформованих тер громад.Фактично все майно, зобовязання переходять на новообрану раду.Виконавчий комітет новообраної ради не може бути правонаступником сільських, селищних рад, що приєднуються.Прохаю дати коментар.

Органи місцевого самоврядування самостійні у визначенні своєї структури та штатів. Уточніть суть свого запитання…

30.12.2020

Доброго дня. На даний час я перебуваю у декретній відпустці по догляду за дитиною до 3 років. РДА в якій я працювала, підпадає під реорганізацію. На роботу виходити в 2022 році. Які я маю гарантії та переваги для збереження робочого місця, якщо відділ ЖКГ та саму РДА ліквідують.

Гарантії для жінок, які мають дітей, та вагітних передбачені ст. 184 КЗпП. Вас мають попередити, як і решту працівників, про наступне вивільнення, але звільнення неможливе. Звільнення таких категорій працівників з ініціативи роботодавця можливе лише у разі ліквідації, але з обов’язковим працев...

30.12.2020

Доброго вечора. Наша район не ліквідовують. До нього йде приєднання інших громад. Працівника управління фінансів РДА просять перевести з 06.01.2021 р. до фінансового відділу новоствореної ОТГ на території нашого району. Чи можна здійснити таке переведення зараз? Чи потрібно чекати на розпорядження про реорганізацію РДА? Дякую.

Переведення без обов’язкового проведення конкурсу можливе тільки у разі, якщо реорганізація відповідної РДА розпочалася (на підставі п. 4 Прикінцевих та перехідних положень Закону № 1009 від 17.11.2020 р.). В інших випадках – призначення на посади в ОМС здійснюється за результатами конкурсу.

30.12.2020

Чи може голова отг звільнити секретаря через 4 дні після того як проголосували за кандидатуру депутатський корпус,без зазначення причини?

Сільський, селищний, міський голова не має повноважень щодо звільнення секретаря ради. Відповідно до ч. 1 ст. 50 секретар ради обирається відповідною радою з числа її депутатів та строк повнвоажень ради за пропозицією відповідного голови. Відповідно до ч. 5 ст. 50 Закону України «Про місцев...