Звільнення жінок, які мають дітей та вагітних з ініціативи роботодавця можливе лише у разі ліквідації, але з обов’язковим працевлаштуванням (ст. 184 КЗпП). 

Наразі РДА перебувають у процесі реорганізації, а не ліквідації, отже – звільнення такої категорії працівників неможливе.