Ранги посадовим особам присвоюються у межах відповідної категорії посад в ОМС відповідно до ст. 14 та 15 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування».

Відповідно до ст.36 КЗпП зміна підпорядкованості підприємства, установи, організації не припиняє дії трудового договору. У разі зміни власника підприємства, а також у разі його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення) дія трудового договору працівника продовжується. При...

Відповідно до ст.36 КЗпП зміна підпорядкованості підприємства, установи, організації не припиняє дії трудового договору. У разі зміни власника підприємства, а також у разі його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення) дія трудового договору працівника продовжується. При...

Печатки рад, що припиняються як юридичні особи, мають бути знищені після унесення до ЄДР запису про припинення цих юридичних осіб. Строк реорганізації визначає рада-правонаступник.

Можна утворити одну комісію, а можна – по кількості юридичних осіб, що підлягають припиненню. Головне, процес реорганізації кожної РДА має йти самостійно та не «змішуватись» із реорганізацією інших РДА. І на кожне припинення має бути складений окремий передавальний акт. Так само і державна реєстр...

Ні, не потрібно. Діловод не є посадовою особою місцевого самоврядування, він службовець. 

Заклад – ні. Рада громади, на території якої розташовано заклад, може подати таке клопотання, якщо відповідно до розмежування видатків за Бюджетним кодексом це майно має перейти до громади. Однак, таке клопотання не є обов'язковим, районна рада – засновник мала б сама вже прийняти рішення про пер...

Ні, від прийняття відмовитись не може, якщо відповідно до розмежування видатків вона з 2021 року отримала функції на її утримання. Інша справа, що після прийняття установи рада громади може прийняти рішення про їїх подальшу долю – ліквідацію, реорганізацію тощо. Залежить від того, як рада форм...

Ні, це неможливо за редакцією Бюджетного кодексу, яка введена у дію з 01.01.2021 р.

Заборон щодо цього немає, але радимо перед розглядом відповідного питання надати можливість представникам профільної комісії повідомити про результати попереднього розгляду та причину відпови у погодженні проекту іршення. Можливо, спірні питання вдасться врегулювати під час обговорення на сесії.

Потрібне рішення ради громади про прийняття цього майна у власність територіальної громади. Ми про це детально писали тут: https://decentralization.gov.ua/news/13121

Якщо звільнення відбулося за згодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпП) за особистими заявами працівників – про реорганізацію не йдеться взагалі. У зв’язку із реорганізацією відбувається скорочення чисельності або штату працівників, їх попереджають за 2 місяці про наступне вивільнення та пропонують (у р...