Запитання/відповіді

30.12.2020

Доброго вечора. Працівник РДА подав заяву на переведення до ОМС (новоствореної ОТГ) на рівнозначну посаду. Чи можна проводити переведення зараз? Чи потрібно чекати на відповідне розпорядження ОДА про реорганізацію РДА? Наша РДА не ліквідовується. а обєднує кілька громад з інших районів. Дякую.

Переведення без обов’язкового проведення конкурсу можливе тільки у разі, якщо реорганізація відповідної РДА розпочалася (на підставі п. 4 Прикінцевих та перехідних положень Закону № 1009 від 17.11.2020 р.). В інших випадках – призначення на посади в ОМС здійснюється за результатами конкурсу.

30.12.2020

Добрий день, якщо головного бухгалтера звільняють 31.12.20р., а призначають заступником сільського голови, то як вірно зробить запис в трудову книжку і подати в налогову про прийняття на роботу з 01,01,21р. чи з 04.01.21р., так як 1 січня вихідний день? Але щоб не було перерива.

Запис про затвердження на посаду заступника сільського голови вноситься датою, на яку припадає перший робочий день на цій посаді.

30.12.2020

Доброго вечора. Допоможіть ,будь ласка. У Гельмязівській сільській раді головним розпорядником коштів була сільська рада. З 01.01.2021 буде виконачий комітет сільської ради. Якого змісту має бути розпорядження про переведення працівників на оплату праці головним розпорядником коштів - виконавчим комітетом. Або ж яким чином це відбувається.

Уточніть, будь ласка, підставу переведення працівників. Зміна головного розпорядника не може бути такою підставою.

30.12.2020

Доброго дня. Яка доля чекає у 2021 році на відділи ведення Державного реєстру виборців апарату райдержадміністрації ліквідованого району? Яка структура та чисельність райдержадміністрації передбачена в ліквідованому районі?

Постановою КМУ від 28.12.2020 р. № 1345 визначено граничну чисельність РДА https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-vnesennya-zmin-u-dodatok-do-postanovi-kabinetu-ministriv-ukrayini-vid-25-bereznya-2014-r-91-i281220-1345

30.12.2020

Доброго дня. Чи можна перейти на роботу за переведенням з посади наальника відділу районної ради яка ліквідується на рівнозначну чи нижчу посаду в сільську/селищну раду без проведення конкурсу?

Ні, це можливо тільки у межах одного ОМС (п. 5 Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців, постанова КМУ від 15.02.2002 р. № 169).

30.12.2020

Доброго вечора. Чи може державний службовець перейти в ОМС без конкурсу?

Переведення без обов’язкового проведення конкурсу можливе тільки у разі переведення державного службовця, який працює в РДА, що перебуває у процесі реорганізації (на підставі п. 4 Прикінцевих та перехідних положень Закону № 1009 від 17.11.2020 р.). В інших випадках – призначення на посади в ОМ...

30.12.2020

Доброго вечора!Чи можна перевести працівника соціального захисту, який перебуває в декреті,в ОТГ на працівника соціальної роботи? Дякую

Якщо працівник згоден, то можливо. Проте, якщо він є державним службовцем - переведення без обов’язкового проведення конкурсу можливе тільки у разі переведення державного службовця, який працює в РДА, що перебуває у процесі реорганізації (на підставі п. 4 Прикінцевих та перехідних положень Зак...

30.12.2020

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, як правильно:Жінка працює соціальним працівником у своєму селі, яке відносилось до одного району. А тепер відбувається реорганізація і їхнє село приєднують вже до іншого району. Керівництво "Територіального центру соціального обслуговування" 30.12.20р повідомило працівників, що їх звільняють за згодою сторін і 31.12 .20р. або 04. 01.21р. вони повинні приїхати забрати свої трудові книжки і їхати до керівництво "Територіального центру соціального обслуговування" уже іншого району, де їх, можливо, візьмуть на роботу на випробувальний термін.Хіба працівників не повинні просто перевести на роботу до ін. району із записом в трудовій про зміну назви організації ?Або чи не мають їх звільняти у зв'язку з реорганізацією, а не за згодою сторін, попередивши про це 2 міс. заздалегідь і з виплатою компенсацій при неможливості працевлаштувати ?Що в такому випадку потрібно робити соц.працівникам?

Припинення трудового договору на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП (згода сторін) можлива тільки у разі, якщо працівник подав роботодавцеві відповідну заяву.

30.12.2020

Добрий день. Прошу роз'яснити питання стосовно переводу спеціалістів на рівнозначні посади при реорганізації селищної ради шляхом приєднання до міської ради. Чи може бути переведений спеціаліст 1 категорії на рівнозначну посаду, якщо у нього освіта середня спеціальна (закінчила технікум у 1983 році). Даний спеціаліст працює в ОМС 18 років, а спеціалістом 1 категорії працює уже 15 років. Але при переведенні на рівнозначну посаду в міську раду виникло питання, що освіта у даного спеціаліста не відповідає нинішнім кваліфікаційним вимогам до посади спеціаліста 1 категорії і дана особа не може бути переведена на посаду спеціаліста 1 категорії, і зовсім не може претендувати на посаду в ОМС. Чи правомірні такі висновки юридичної служби міської ради?

Відповідно до кваліфікаційніх вимог до посади спеціаліста 1 категорії у нього має бути вища освіта не нижче ступеня бакалавра, вільне володіння державною мовою. Без вимог до стажу роботи https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v203-859-19#Text

30.12.2020

Як перевести державного службовця з управління соціального захисту населення райдержадміністрації на посаду в орган місцевого самоврядування (ОТГ) без обов’язкового проведення конкурсу та без делегування повноважень і функцій від державного органу. Яка процедура ? Дякую)

30.12.2020

Доброго дня!Чи можливо встановлювати випробувальний термін строком на 3 місяці для начальника відділу культури, сім'ї, молоді та спорту у ТГ, якщо ця людина проходила конкурс на цю посаду?

Так, можливо.

30.12.2020

Доброго дня! Чи виплачується при скороченні працівників вихідна допомога сумісникам!

Так.