Заклади освіти є самостійними юридичними особами. Крім цього, до повноважень старости не віднесено вирішення подібних питань, такі рішення може приймати засновник відповідного закладу освіти (відповідна сільська, селищна, міська рада). Можливо, старостою озвучено рішення засновника із зазначен...

Трудові права жінок, які мають дітей, гарантуються ст. 184 КЗпП. Переведення без обов’язкового проведення конкурсу можливе тільки у разі переведення державного службовця, який працює в РДА, що перебуває у процесі реорганізації (на підставі п. 4 Прикінцевих та перехідних положень Закону № 1009 ...

Після внесення змін до ст. 54-1 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» на старост не поширюються зазначені гарантії.

Відповіді на свої запитання Ви зможете отримати тільки у відповідній РДА.

Так, може звернутись, якщо не має права на будь-який вид пенсії.

Якщо контракт не передбачає інших умов, зберігається.

Ранги посадовим особам присвоюються у межах відповідної категорії посад в ОМС відповідно до ст. 14 та 15 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування». За державним службовцем зберігається раніше присвоєний ранг державного службовця, але для цілей державної служби.  

Утворення територіальних громад не може бути підставою для скорочення працівників будь-яких закладів. Можливо, запитання поставлено некоректно…

Переведення працівника можливе лише на конкретну запропоновану посаду. Якщо пропозиції конкретної посади не надходило (бажано – письмової) – уточніть безпосередньо у керівництва яка саме посада пропонується.

Розрахунок із працівником має бути здійснений у день його звільнення відповідно до вимог ст. 47 та 116 КЗпП.

Без рішення Уряду – ні, адже процес добровільного об’єднання закінчився. Тепер згідно з абз. 1 п. 7-1 Розділу 5 ЗУ «Про місцеве самоврядування в Україні» до прийняття закону про адміністративно-територіальний устрій України визначення адміністративних центрів територіальних громад та затвердження...

Ні, не можна – тільки через конкурс.