19 May 2025
Decentralization
+
Using cookies
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. By pressing "Allow" you agree to our use of cookies. You can change your cookie settings at any time.
Allow
Категорії
  1. Main page
  2. Райони
  3. Questions/Answers
Райони
12.01.2021
Не зовсім зрозуміле запитання. Немає району - зрозуміло, немає й РДА цього району.  Про структуру РДА нових районів є тут: https://decentralization.gov.ua/news/13132
12.01.2021
Роз'яснення неправильне, оскільки згідно з абз. 10 ч. 3 ст. 56 ЗУ «Про запобігання корупції» кандидат на посаду, стосовно якого спеціальна перевірка вже проводилася, при призначенні в порядку переведення на посаду до іншого державного органу, органу влади Автономної Республіки Крим, органу місцев...
12.01.2021
Наскільки зрозуміло із Вашого запитання, Ви зверталися до керівника щодо дострокового присвоєння рангу і отримали відмову. Відповідно до ч. 7 ст. 39 Закону України «Про державну службу» за особливі досягнення або за виконання особливо відповідальних завдань державному службовцю може бути достроко...
12.01.2021
Ні, не потрібно. Працівники виконавчих апаратів районних рад ліквідованих районів, які реорганізуються, працюють до закінчення 2-х місячного строку попередження на своїх посадах.
11.01.2021
Якщо під «декретною відпусткою» розуміється відпустка для догляду за дитиною – трудові права жінок охороняються ст. 184 КЗпП – звільнити їх  у зв’язку із реорганізацією не можна, проте попередити про реорганізацію повинні. Питання щодо працевлаштування таких працівників мають вирішуватися після в...
11.01.2021
Про це ми детально розповідали тут: http://www.slg-coe.org.ua/wp-content/uploads/2020/11/2_Metodychni_rekomendatsii_pershi_etapy_diialnosti_rayonnykh_rad_obranykh_na_pershykh_vyborakh.pdf
11.01.2021
Якщо під «декретчиками» розуміються працівники, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною – трудові права жінок охороняються ст. 184 КЗпП – звільнити їх  у зв’язку із реорганізацією не можна, проте попередити про реорганізацію повинні. Питання щодо працевлаштування таких працівників мают...
11.01.2021
Усі РДА реорганзовані розпорядженням Уряду від 16.12.2020 р. № 1635-р «Про реорганізацію та утворення районних державних адміністрацій» https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-reorganizaciyu-ta-utvorennya-rajonnih-derzhavnih-administracij-1635-161220. Права та зобов'язання, взяті на себе РДА, що реоргані...
11.01.2021
Законодавство не передбачає необхідності вносити зміни до установчих документів суб'єктів господарювання у зв'язку зі змінами у адміністративно-територіальному устрої України. На разі готуються кодифікатори, за допомогою яких відповідна інформація буде автоматично оновлена у державних реєстрах по...
11.01.2021
Строки законодавством для здійснення відповідних змін на разі не встановлено. Тому це робиться за рішенням відповідної ради у визначений нею строк (для окремих комунальних закладів, установ чи підприємств такі рішення може приймати уповноважений радою виконавчий орган)
10.01.2021
Ні, працівникам РДА, що припиняються, та їхнім структурним підрозділам у межах штатної чисельності та нової структури мають бути запропоновані відповідні посади. Із рештою працівників має бути проведений остаточний розрахунок та здійснене їхнє звільнення у порядку, встановленому трудовим законода...
10.01.2021
Відповідно до Типових професійно-кваліфікаційних характеристик посадових осіб місцевого самоврядування (наказ Нацдержслужби від 07.11.2019 р. № 203-19 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v203-859-19#Text ) до посади державного реєстратора такі кваліфікаційні вимоги: Вища освіта не нижче ступеня м...
09.01.2021
Працівник має право звільнитися у будь-який день до закінчення строку попередження, подавши відповідну заяву. Вихідна допомога виплачується, якщо працівник просить його звільнити з тих самих підстав, які вказані у попередженні.  Якщо просить звільнити за власним бажанням – вихідна допомога не вип...
09.01.2021
РДА перебувають у процесі реорганізації, а не ліквідації. Жінки, які мають дітей, відповідно до ст. 184 КЗпП не можуть бути звільнені. Питання щодо їх працевлаштування має вирішуватися після виходу їх з відпусток. Але повідомляти про реорганізацію та наступне вивільнення РДА мають всіх без ...
09.01.2021
Штатна структура укрупненої РДА, включаючи віддалені робочі місця, має бути затверджена з урахуванням приписів постанов КМу № 606 та 91. Ця інформація має бути оприлюднена РДА або надана за запитом про доступ до публічної інформації, оскільки її не можна обмежувати у доступі.
08.01.2021
Наслідком реорганізації шляхом приєднання однієї чи кількох осіб до іншої юридичної особи буде те, що особи, які приєднуються, припиняються у реєстрі. Тому 40 підрозділів вже не буде
08.01.2021
РДА не є роботодавцем для працівників комунальних установ. 
08.01.2021
Жінки, які мають дітей, відповідно до ст. 184 КЗпП не можуть бути звільнені. Питання щодо їх працевлаштування має вирішуватися після виходу їх з відпусток. Але повідомляти про реорганізацію та наступне вивільнення РДА мають всіх без винятку працівників, у тому числі і жінок, які перебувають...
08.01.2021
Ні, бо усіфункції РДА як суб'єктів владних повноважень перейшли до їхніх правонаступників – РДА, розташованих у адміністративних центрах укрупнених районів.
08.01.2021
Жінки, які мають дітей, відповідно до ст. 184 КЗпП не можуть бути звільнені. Питання щодо їх працевлаштування має вирішуватися після виходу їх з відпусток. Але повідомляти про реорганізацію та наступне вивільнення РДА мають всіх без винятку працівників, у тому числі і жінок, які перебувають...
07.01.2021
Жінки, які мають дітей, відповідно до ст. 184 КЗпП не можуть бути звільнені. Питання щодо їх працевлаштування має вирішуватися після виходу їх з відпусток. Але повідомляти про реорганізацію та наступне вивільнення РДА мають всіх без винятку працівників, у тому числі і жінок, які перебувають...
06.01.2021
Склад та структура МДА формується відповідно до приписів ст. 5 ЗУ «Про місцеві державні адміністрації» з урахуванням приписів оновлених редакції постанов КМУ №№ 91 та 606.
06.01.2021
Повинні, якщо у структурі утвореної РДА є вакантна посада, що відповідає кваліфікації відповідного держслужбовця.
06.01.2021
Якщо змінюється структура або штат Вашої РДА – працівники, яких стосуються ці зміни, мають бути попереджені про зміну істотних умов праці у порядку ст. 32 КЗпП.
06.01.2021
Як правило, зважаючи на стислі строки виконання розпорядження КМУ про реорганізацію та постанову КМУ № 91 про граничну чисельність працівників, здійснюється безпосередньо приєднання до РДА, розташованої у адміністративному центрі укрупненого району
05.01.2021
Реорганізація почалася на підставі розпорядження КМу від 16.12.2020 р. № 1321-р. Склад комісій з реорганізації та плани вивільнення працівників РДА, що припиняються, затверджує голова ОДА (п. 12 Поярдку, затвердженого постанововю КМУ від 16.12.2020 р. № 1635).
05.01.2021
У процесі реорганізації РДА працівникам мають пропонуватися інші посади у структурі утвореної РДА у разі наявності вакантних посад відповідної кваліфікації.
05.01.2021
Всі працівники РДА, у тому числі ті, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною, мають бути попереджені про наступне вивільнення у зв’язку із реорганізацією. Питання щодо Вашого працевлаштування або звільнення має вирішуватися після виходу із зазначеної відпустки. 
05.01.2021
Відповідно до ст. 40 КЗпП не допускається звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу в період його тимчасової непрацездатності (крім звільнення за пунктом 5 цієї статті), а також у період перебування працівника у відпустці. Це правило не поширюється на випадок повно...
05.01.2021
Терміни визначені розпорядженням КМУ № 1321-р та постановою КМУ № 91 (у оновленій редакції). Як правило, приймають рішення про приєднання структурних підрозділів до РДА, розташованої у адміністративному центрі укрупненого району. Процес координує та може Вам допомогти з цим Ваша ОДА.
05.01.2021
Так, виплачується. Відповідно до ч. 4 ст. 87 Закону України «Про державну службу» у разі звільнення з державної служби на підставі пунктів 1 та 1-1 частини першої цієї статті державному службовцю виплачується вихідна допомога у розмірі двох середньомісячних заробітних плат.
05.01.2021
Всі працівники РДА, у тому числі ті, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною, мають бути попереджені про наступне вивільнення у зв’язку із реорганізацією. Питання щодо Вашого працевлаштування або звільнення має вирішуватися після виходу із зазначеної відпустки. 
05.01.2021
Відповідно до п. 4.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжлк працівників у  разі  звільнення  працівника  всі записи про роботу і  нагороди, що внесені у трудову  книжку  за  час  роботи  на  цьому  підприємстві, засвідчуються  підписом  керівника  підприємства або  спеціально уповноважено...
05.01.2021
Якщо звільнення відбудеться у зв’язку із переведенням – не отримає. Вихідна допомога виплачується у разі звільнення у зв’язку із реорганізацією.
05.01.2021
У разі, якщо відповідна РДА наразі перебуває у процесі реорганізації – можливе переведення без конкурсу на підставі п. 4 Прикінцевих положень Закону № 1009, згідно з яким під час реорганізації районних державних адміністрацій у зв’язку із змінами в адміністративно-територіальному устрої України п...