Доброго дня! Підскажіть будь ласка, я на даний час знаходжусь у відпустці по догляду за дитиною по досягненню нею трьох річного віку, мене викликають на роботу підписати наказ про вивільнення, у зв'язку із реорганізацією управління соціальної політики. Яким чином повинна відбуватись процедура попередження працівників, які знаходяться у вище зазначеній відпустці? Та яким чином гарантується, моє право відповідно до ч. 3 ст. 184 КЗпП України? Яким чином можу бути впевнена, що мене перепризначать на рівнозначну посаду категорії "Б"? Та я не буду звільнена?