Добрий день! Працівник "старої" районної ради написав заяву на звільнення за п.1 ст.40 КЗпП до "новостворенної" районної ради. Підготували розпорядження, зробили відповідний запис в трудовій книжці, але в "нової" районної ради відсутня гербова печатка для відмітки в трудовій книжці. Що робити? Як працівнику стати на облік в Державний Центр Зайнятості без гербової печатки в трудовій книжці?

Добрий день! Працівник "старої" районної ради написав заяву на звільнення за п.1 ст.40 КЗпП до "новостворенної" районної ради. Підготували розпорядження, зробили відповідний запис в трудовій книжці, але в "нової" районної ради відсутня гербова печатка для відмітки в трудовій книжці. Що робити? Як працівнику стати на облік в Державний Центр Зайнятості без гербової печатки в трудовій книжці?

Відповідно до п. 4.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжлк працівників у разі звільнення працівника всі записи про роботу і нагороди, що внесені у трудову книжку за час роботи на цьому підприємстві, засвідчуються підписом керівника підприємства або спеціально уповноваженою ним особою та печаткою підприємства або печаткою відділу кадрів.