Human resources management: changes in labour legislation regarding the introduction of the teleworking regime

We would like to inform public and local authorities that on 2 April 2 2020 the Law of Ukraine "On Amendments to Certain Legislative Acts to Provide Additional Social and Economic Guarantees in Relation to the Spread of Coronavirus Disease (COVID-2019)" came into force.

The Law, in particular, introduces amendments to the Labour Code of Ukraine regarding the standardization of remote (home) work and may be used by public authorities.

More information in Ukrainian.

08.04.2020 - 11:05 | Views: 11674
Human resources management: changes in labour legislation regarding the introduction of the teleworking regime

Tags:

koronavirus

Source:

Council of Europe Programme “Decentralisation and local government reform in Ukraine”

Read more:

24 December 2025

Окупована, але нескорена Шульгинка. Інтерв’ю начальниці військової адміністрації

Окупована, але нескорена Шульгинка. Інтерв’ю...

Начальниця військової адміністрації окупованої Шульгинської сільської громади Луганської області Наталя Петренко...

23 December 2025

Open Call: Partnership in Preserving and Improving Access to Public Services

Open Call: Partnership in Preserving and...

The Swedish–Ukrainian Polaris Programme: Supporting Multilevel Governance in Ukraine announces a call to support...

22 December 2025

Статут демократії: Криничанська громада серед перших в Україні прийняла новий ключовий документ

Статут демократії: Криничанська громада серед...

Незважаючи на складну безпекову ситуацію, громади Дніпропетровської області не припиняють роботу над побудовою...