Human resources management: changes in labour legislation regarding the introduction of the teleworking regime

We would like to inform public and local authorities that on 2 April 2 2020 the Law of Ukraine "On Amendments to Certain Legislative Acts to Provide Additional Social and Economic Guarantees in Relation to the Spread of Coronavirus Disease (COVID-2019)" came into force.

The Law, in particular, introduces amendments to the Labour Code of Ukraine regarding the standardization of remote (home) work and may be used by public authorities.

More information in Ukrainian.

08.04.2020 - 11:05 | Views: 12297
Human resources management: changes in labour legislation regarding the introduction of the teleworking regime

Tags:

koronavirus

Source:

Council of Europe Programme “Decentralisation and local government reform in Ukraine”

Read more:

24 April 2026

Фонд малих проєктів у сфері довкілля: Тернопільщина запускає новий інструмент транскордонної співпраці

Фонд малих проєктів у сфері довкілля:...

У Тернополі відбулася стартова конференція Фонду малих проєктів за пріоритетом «Довкілля» Програми Interreg NEXT...

24 April 2026

Вакансія: Експерт (-ка) з освіти на місцевому та регіональному рівнях

Вакансія: Експерт (-ка) з освіти на місцевому...

Опис контексту Для реагування на мінливі потреби українських муніципалітетів і національних суб'єктів у воєнний...

23 April 2026

DECIDE Summer Clubs 2026 «Ми вдома – в Україні». Ініціатива повертається!

DECIDE Summer Clubs 2026 «Ми вдома – в...

Громадська організація «Розвиток громадянських компетентностей в Україні» (далі – ГО «ДОККУ») у межах реалізації...

23 April 2026

Олексій Рябикін назвав ключові кроки розмежування повноважень і компетенцій

Олексій Рябикін назвав ключові кроки...

Під час круглого столу «Засади розмежування повноважень між різними рівнями публічного врядування в Україні»,...