Human resources management: changes in labour legislation regarding the introduction of the teleworking regime

We would like to inform public and local authorities that on 2 April 2 2020 the Law of Ukraine "On Amendments to Certain Legislative Acts to Provide Additional Social and Economic Guarantees in Relation to the Spread of Coronavirus Disease (COVID-2019)" came into force.

The Law, in particular, introduces amendments to the Labour Code of Ukraine regarding the standardization of remote (home) work and may be used by public authorities.

More information in Ukrainian.

08.04.2020 - 11:05 | Views: 11967
Human resources management: changes in labour legislation regarding the introduction of the teleworking regime

Tags:

koronavirus

Source:

Council of Europe Programme “Decentralisation and local government reform in Ukraine”

Read more:

20 February 2026

Місцева статистика: Як перетворити розрізнені дані на фундамент розвитку громад та інвестиційну привабливість

Місцева статистика: Як перетворити розрізнені...

У Києві відбулася стратегічна зустріч "Статистика громад", організована Державною службою статистики України за...

20 February 2026

I_CAN scales up PIM training

I_CAN scales up PIM training

I_CAN launched a nationwide rollout of its Public Investment Management Training Programme for local governments and...

20 February 2026

Language of Development Part 2: Funds and Instruments of EU Cohesion Policy

Language of Development Part 2: Funds and...

With the “language of development”, we describe not only the goals and principles of EU regional policy, but also...

19 February 2026

Анонс: вебінар «Обговорення змін до Порядку організації інклюзивного навчання в закладах загальної середньої освіти»

Анонс: вебінар «Обговорення змін до Порядку...

Які практичні кроки мають здійснити керівники та педагоги, щоб ефективно впровадити ключові зміни до Порядку...