Як побудувати сучасну систему управління персоналом в агенції регіонального розвитку? Як організувати прозорий добір працівників, сформувати кадровий резерв, запровадити систему оцінювання, мотивації та професійного розвитку команди?
Відповіді на ці та багато інших практичних питань містить новий посібник «Кадрова політика для агенцій регіонального розвитку в документах і зразках. Частина 1. Управління персоналом», підготовлений у межах Швейцарсько-українського проєкту «Згуртованість та регіональний розвиток» UCORD. Посібник створений з урахуванням особливостей діяльності агенцій регіонального розвитку та орієнтований насамперед на директорів АРР і HR-фахівців.
Мета видання - надати агенціям системний інструментарій для формування стратегічної кадрової політики, яка допоможе:
Посібник охоплює весь цикл управління персоналом - від формування кадрової політики та HR-стратегії до добору працівників, адаптації, розвитку, оцінювання результатів роботи й мотивації. Окрему увагу приділено кадровому плануванню, корпоративній культурі, формуванню моделі компетентностей, кадровому резерву та системі KPI.
Практична цінність видання полягає у великій кількості готових документів, які можна адаптувати до роботи конкретної агенції. Серед них - зразки кадрової політики, HR-стратегії, положень про корпоративну політику, конкурсний відбір, адаптацію працівників, кадровий резерв, індивідуальні програми професійного розвитку, порядок розроблення посадових інструкцій та інші документи.
Автори наголошують, що саме людський капітал є ключовою передумовою успішної роботи агенцій регіонального розвитку. Тому кадрова політика має бути безпосередньо пов'язана зі стратегією розвитку АРР та спрямована на формування професійної, мотивованої й доброчесної команди, здатної реалізовувати проєкти розвитку регіонів, залучати інвестиції та працювати з міжнародними партнерами.
Завантажити посібник можна за посиланням.
Читайте також на порталі «Децентралізація»:
Tags:
regional development agency personnel regional development
Source:
Портал "Децентралізація"
28 September 2026
Poltava Oblast: Strategic Development, Recovery and Cooperation with Sweden
Poltava Oblast: Strategic Development, Recovery...
During the visit to Poltava, the Polaris Programme management and experts discussed strategic development and support...
28 September 2026
Від аудиту до бюджету: громади обговорили, як зробити безбар’єрність частиною управлінських рішень
Від аудиту до бюджету: громади обговорили, як...
Безбар’єрність у громаді починається з розуміння потреб людей, визначення пріоритетів, планування коштів і перевірки...
28 September 2026
Vacancy: Team Lead for Municipal Enterprises
Vacancy: Team Lead for Municipal Enterprises
Description of the context To address the changing needs of Ukrainian municipalities and national-level...
28 September 2026
В Україні вперше відзначили громади за практики рівних можливостей
В Україні вперше відзначили громади за практики...
22 вересня у Національній філармонії України в Києві відбулася церемонія нагородження Національної відзнаки...