Реалізація стратегії починається з діалогу — відкритого, фахового і відповідального. А також із готовності не просто обговорювати зміни, а впроваджувати їх на практиці.

 

 

11–12 лютого у Луцьку відбувся захід за підтримки Швейцарії «Спільнодія для культури: стратегії, політики, практики», що об’єднав очільників управлінь культури громад, менеджерів інституцій, представників громадського сектору та фахівців зі стратегічного розвитку громад Волині.

 

 

У фокусі — Стратегія розвитку культури України на 2025–2030 роки та її практична імплементація на місцевому рівні. Упродовж двох днів учасники працювали над тим, як поєднати національні пріоритети з локальними потребами, врахувати виклики воєнного часу та перетворити стратегічні цілі на конкретні інструменти розвитку громад.

Співорганізатори заходу — Швейцарсько-український проєкт UCORD, Коаліція дієвців культури, Волинська обласна військова адміністрація. Важливу роль в організації заходу відіграла Агенція регіонального розвитку Волині — ключовий партнер UCORD у регіоні.

 

 

Ілона Постемська, старша координаторка програм Посольства Швейцарії в Україні під час свого вітального слова зазначила:

«У 2022 році Швейцарія не побоялася розпочати в Україні розвитковий проєкт UCORD. Він став сигналом від Швейцарії: попри складні часи ми віримо в розвиток, який неможливий без культури. Саме культура стала опорою для громад у процесі їх об’єднання та допомогла їм сформувати нову локальну ідентичність. Сьогодні, коли децентралізація зробила громади сильнішими, настав час поглиблювати співпрацю між ними, об’єднувати їх зусилля і спільно творити візію розвитку, де культура стане одним із найпотужніших драйверів розвитку регіонів та громад».

 

 

А Марина Бриль, керівниця проєкту UCORD, додала:

«У проєкті UCORD є кілька компонентів на підтримку: регіонального розвитку, розбудови інфраструктури і культурного розвитку. І якщо серцем проєкту є регіональна політика, його душа — саме культурний компонент. Ця захід — один із серії, які ми проводимо в наших партнерських областях. Нам важливо, щоб під час таких зустрічей ми говорили про нашу душу — культуру, яка згуртовує громади і всю країну. Ми організовуємо ці заходи, щоб почути представників місцевої влади, громад, громадських організацій, міністерства, бізнесу, науковців — і разом шукати дієві механізми реалізації загальнонаціональної стратегії розвитку культури. Це справжній діалог, у якому кожен дослухається до думки іншого. Саме в такому діалозі народжуються практичні рішення та рекомендації, які ми передаємо Міністерству культури для впровадження стратегії на рівні регіонів і громад».

Перший день був присвячений обговоренню Стратегії розвитку культури та проєкту цілісної реформи закладів культури, а також практичних підходів до формування культурних політик на місцях.

 

 

Богдана Лаюк, заступниця Міністра культури України підкреслила:

«Стратегія завжди починається з чесної розмови про слабкі місця — без цього неможливо рухатися вперед. Але її головна цінність полягає й у тому, що цей документ дає відчуття багатства: ми маємо величезний капітал, і наше завдання — відповідально ним скористатися. Робота над впровадженням Стратегії розвитку культури в Україні спонукає кожного з нас робити більше для галузі: більше інвестувати, більше взаємодіяти, застосовувати експертизу на своєму рівні та посилювати одне одного через мережування».

Володимир Воробей у прикладній лекції «Як формуються політики? Логіка інтервенцій» пояснив, як від проблеми перейти до інструменту політики, а від інструменту — до вимірюваного результату та впливу. А Ольга Сагайдак у сесії «Що передбачає Стратегія розвитку культури?» розкрила різницю між експертною логікою та державною рамкою ухвалення рішень.

 

 

Подія вийшла за межі експертної дискусії та перетворилася на простір відкритого діалогу: учасники вільно обмінювалися думками, ідеями й застереженнями, адже саме в такій чесній розмові з’являються життєздатні рішення.

Другий день заходу став практичним випробуванням для учасників. Представники громад за модерації Ольги Сагайдак, Галини Григоренко, Уляни Мороз та Іванни Качмарик-Яреми самостійно розробляли політики для своїх інституцій і громад:

• окреслювали конкретні проблеми та формулювали очікуваний вплив;
• добирали фінансові, управлінські й комунікаційні інструменти;
• презентували напрацювання колегам і отримували експертний зворотний зв’язок.

«Ми хочемо, щоб управлінці на місцях не лише виконували рішення, а були суб’єктами змін — розуміли, як узгоджувати урядові плани з бюджетними можливостями та потребами своїх громад», — наголосили модератори.

Захід у Луцьку став простором не лише для обговорення, а й для формування практичних рекомендацій, які будуть передані Міністерству культури для подальшого врахування у впровадженні Стратегії на регіональному та місцевому рівнях.

«Спільнодія для культури» — це не разова подія, а частина системної роботи в партнерських областях проєкту UCORD. Саме в такому форматі — через фаховий діалог, партнерство та спільне напрацювання рішень — культура стає реальним драйвером розвитку громад.