Стійкість і здатність громад до відновлення значною мірою залежать від якості управлінських рішень на місцях. Саме тому питання підвищення кваліфікації кадрів органів місцевого самоврядування набуває все більшої ваги у процесі післявоєнного відновлення та зміцнення держави.
Під час засідання Координаційної ради з питань професійного навчання державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад, керівниця проєктного офісу Всеукраїнської асоціації об’єднаних територіальних громад і директорка Boosters Consulting Group Тетяна Нехайчук представила низку рекомендацій, спрямованих на підвищення ефективності діяльності регіональних центрів підвищення кваліфікації при НАДС.
У центрі пропозицій — три ключові принципи:
На основі цих підходів уже подано до акредитації нові навчальні ініціативи:
Ці програми доповнюють уже чинну навчальну програму з проєктного менеджменту, розроблену у співпраці з громадами на основі їхніх практичних запитів.
Всеукраїнська асоціація ОТГ розглядає якісну освіту як стратегічний інструмент розвитку місцевого самоврядування. Адже ефективні управлінські рішення починаються з глибокого розуміння як викликів, так і можливостей, які стоять перед громадами.
Асоціація висловлює вдячність команді НАДС за відкритість до змін, розвиток партнерства та системне бачення професійного навчання кадрів у сфері місцевого самоврядування.
20 February 2026
Місцева статистика: Як перетворити розрізнені...
У Києві відбулася стратегічна зустріч "Статистика громад", організована Державною службою статистики України за...
20 February 2026
I_CAN launched a nationwide rollout of its Public Investment Management Training Programme for local governments and...
20 February 2026
Language of Development Part 2: Funds and Instruments of EU Cohesion Policy
Language of Development Part 2: Funds and...
With the “language of development”, we describe not only the goals and principles of EU regional policy, but also...
19 February 2026
Анонс: вебінар «Обговорення змін до Порядку...
Які практичні кроки мають здійснити керівники та педагоги, щоб ефективно впровадити ключові зміни до Порядку...