Вісім тижнів представники громад з усієї України брали участь у навчальній програмі «Кроки для спеціалістів. Набуття майна в комунальну власність», організованій «U-LEAD з Європою». Вони опановували законодавчі аспекти, практичні алгоритми роботи з комунальним майном та шляхи ефективного управління ним.

Понад два місяці фахівці громад України брали участь у програмі «Кроки для спеціалістів. Набуття майна в комунальну власність», організованій Програмою «U-LEAD з Європою». Програма включала онлайн-семінари та практичні тренінги, створені експертами U-LEAD спеціально для посадових осіб, які займаються питаннями комунальної власності.

Тематика навчальної програми охоплювала весь спектр процесів — від передачі майна в комунальну власність до реєстрації права власності. Про це розповіла Вікторія Копчак, радниця з питань децентралізації та місцевого самоврядування Регіонального офісу U-LEAD на Херсонщині:

«Комунальне майно — це не просто ресурс, це можливість для розвитку громади. Тому ніколи не варто нехтувати можливістю отримати таке майно в комунальну власність. В той же час, непоодинокою в наших громадах є ситуація, коли майно є, а провоустановчих документів на нього немає і це, на жаль, дуже ускладнює управління ним. Відтак, протягом всієї навчальної програми наш з учасниками фокус був на тому, щоб вивчити законодавчі норми, які регулюють процес отримання майна в комунальну власність, і віпрацювати навички підготовки необхідних для цього документів з тим, щоб таке майно дійсно стало готовим до використання активом громади».

Радниця розповіла, що навчальна програма складалася з шести тематичних семінарів і трьох практичних тренінгів, які охоплювали всі аспекти управління комунальним майном. Особливу увагу приділили способам набуття майна в комунальну власність. Учасники вчилися розрізняти первинні та вторинні способи набуття права власності, уникати юридичних помилок та ефективно захищати майнові інтереси громади.

Однією з основних тем була передача майна в комунальну власність: експерти роз’яснювали основні етапи, законодавчі вимоги та можливі ризики. Учасники також ознайомилися з цивільно-правовими підставами набуття майна — від підготовки правочинів до запобігання їх визнанню недійсними. Окремо розглянули нюанси набуття майна шляхом відчуження (викупу), роботу з безхазяйним майном і відумерлою спадщиною, а також алгоритми реєстрації права власності на майно, що забезпечує громаді юридичну захищеність.

Учасники курсу здобули не лише знання законодавчих аспектів набуття майна в комунальну власність, а й практичні інструменти для вирішення нагальних питань. Навчальна програма допомогла сформувати навички, які сприятимуть ефективному використанню майнових ресурсів громади та уникненню можливих ризиків у процесі їх управління. Це зазначила Вікторія Чебан, керівниця Регіонального офісу U-LEAD у Чернівецькій області.

За її словами, особливістю навчальної програми стали практичні тренінги, які дозволили закріпити теоретичні знання. Зокрема, тренінг «Як визначити вид допомоги та прийняти її» озброїв учасників практичними підходами до роботи з гуманітарною та технічною допомогою. Під час тренінгу «Безхазяйне майно та відумерла спадщина» розглядалися покрокові алгоритми оформлення таких об’єктів у власність громади. Завершальним етапом стала сесія «Як громаді зареєструвати право власності на майно», яка допомогла визначити чіткий порядок дій для успішної реєстрації. Навчання завершилося діалоговим заходом, де обговорили виклики громад під час оформлення різних видів майна в комунальну власність.

«Громадам важливо розрізняти способи набуття майна та враховувати правові нюанси. Саме це дає змогу захистити інтереси громади та забезпечити прозорість процесів», — наголосила керівниця Чернівецького Офісу.

Учасники зазначили, що курс був максимально корисним і практичним, а отримані знання допоможуть їм працювати впевненіше. Особливу увагу вони приділили можливості підвищити професійні компетенції завдяки якісно підібраним матеріалам і підтримці експертів U-LEAD.

«Цей курс став ще одним кроком у підтримці розвитку громад та формуванні їхньої здатності ефективно набувати та управляти ресурсами», — підсумувала Вікторія Чебан.