Організація та ведення військовогообліку працівників освіти (запис вебінару)

Як організувати та вести військовий облік у закладах освіти. У цьому вебінарі національний експерт Швейцарсько-українського проєкту DECIDE Андрій Мацокін ділиться інформацією про те, як правильно організувати військовий облік працівників освіти.


У відео ви дізнаєтесь:

  • як налагодити систему військового обліку в закладах освіти;
  • які базові норми та обов'язки потрібно враховувати;
  • що потрібно для складання документального супроводу відповідно до усіх вимог мобілізаційних процесів.

Презентація спікера

 

 

Записи усіх вебінарів DECIDE


Вебінар організований в межах кампанії «Освіта у нових громадах від А до Я». Її ключова мета – допомогти розвитку ефективної системи управління освітою на місцях.

Більше матеріалів: https://novihromady.decide.in.ua та у секторальній рубриці "Освіта" порталу "Децентралізація"

Tags:

osvita vebinar education Matsokin Andrii personnel

Source:

Проєкт DECIDE

Read more:

11 November 2026

Verkhovna Rada ratifies agreements with EIB to build social housing in Ukraine

Verkhovna Rada ratifies agreements with EIB to...

The Verkhovna Rada ratified agreements between Ukraine and the European Investment Bank (EIB) on an investment grant...

11 November 2026

Citizens’ Assemblies in Ukraine: Experience of four communities and prospects for the development of deliberative democracy

Citizens’ Assemblies in Ukraine: Experience of...

How can residents who do not usually attend public consultations be encouraged to take part in discussions about...

11 November 2026

Municipal twinning cooperation with denmark: long lasting friendship

Municipal twinning cooperation with denmark:...

Authors: Frede Danborg, Anna Topp-Gustavsen and Nadiia Bridnia   Bridges of Trust initiative of U-LEAD with...

11 November 2026

Integrity through partnership: How local authorities and businesses can strengthen trust

Integrity through partnership: How local...

Trust is one of the most valuable resources of public authority. It is built through daily interactions: when a...