Запитання/відповіді

Поставити запитання

20.01.2021

Доброго дня! Якщо у відділі освіти залишилися лише в.о.начальника відділу та головний бухгалтер, кадровика немає, хто готує подання на присвоєння чергового рангу головбуху?

В.о.начальника відділу.

20.01.2021

Добрий день! Скажіть будь ласка ,який повинен бути присвоєний ранг та категорія мені як старості (ОТГ,якщо у мене є 21рік держ.служби в ОМС і вже був присвоєний 8ранг і 4категорія чи це враховується ? Дякую за вдповідь.

берігається присвоєний раніше ранг посадової особи місцевого самоврядування.

20.01.2021

Скажіть будь-ласка хто буде виплачувати заробітну плату працівникам структурного підрозділу РДА який припиняє свою діяльність шляхом приєднання ?

Порядок здійснення заходів щодо утворення та реорганізації районних державних адміністрацій, а також правонаступництва щодо майна, прав та обов’язків районних державних адміністрацій, що припиняються регламентується постановою КМУ від 16.12.2020 № 1321 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1321-20...

20.01.2021

Доброго дня! Підкажіть будь ласка. Сільську раду реорганізовано шляхом обеднання до громади. Працівників попереджено про вивільнення.Працівниця(інспектор землевпорядник) знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3 річного віку, в громаді її запропоновано місце діловода. як правильно оформити щоб не переривати відпустку: 1)звільнити в порядку переведення; 2)перевести без звільнення; 3) чи вона має перервати відпустку і вийти хочаб на 1 робочий день. Скільки заяв працівниця має написати.Щиро дякую!

У разі згоди працівника – він подає одну заяву про згоду на переведення на запропоновану посаду. Переривати відпустку не потрібно.

20.01.2021

Я працюю в структурному підрозділі РДА, попереджена про вивільнення 05.01.21р. дата вивільнення 03.02.21р. та включена до складу ліквідаційної комісії (член комісії) згідно розпорядження. Чи можу я звільнитися раніше строку вивільнення з усіма виплатами передбаченими законодавством і працевлаштуватись на нову роботу залишаючись у складі комісії з ліквідації (реорганізації)?

Так, можете

20.01.2021

Чи має право головаОТГ вимагати документиФОП?

Дивлячись у яких випадках. Уточніть своє питання, будь ласка.

20.01.2021

Доброго дня! Будь-ласка надайте консультацію з такого приводу : районний територіальний центр реорганізується шляхом приєднання на підставі рішення РДА до КУ центру надання соцпослуг при ОТГ. При цьому скорочення штатів не передбачено. Всі працівники згідно штатного розпису терцентру переводяться до нової установи згідно ст. 32 , п. 2 КЗпП . Як бути з тими працівниками терцентру , які є членами комісії з реорганізації ( директор , головний бухгалтер , юрист)? Їх теж переводити адже трудовий договір не припиняється? Будемо дуже вдячні за консультацію.

Так, переводити, як й інших працівників.

20.01.2021

Доброго дня. Чи можливо начальника Відділу освіти, засновником якого була РДА, при утворенні ОТГ перевести без конкурсу, чи необхідно подавати документи на конкурс. У зв'язку із зміною району, Відділ освіти створенно як нову юридичну особу.

Відповідно до п. 4 Прикінцнвих положень Закону № 1009 під час реорганізації районних державних адміністрацій у зв’язку із змінами в адміністративно-територіальному устрої України переведення державного службовця на посаду служби в органах місцевого самоврядування здійснюється без обов’язкового пр...

20.01.2021

Чи може роботодавець розрахувати працівника, попередженого про вивільнення, раніше місячного терміну та виплати компенсацію у розмірі двох середньомісячних окладів, якщо немає коштів для проведення розрахунку в одноденний термін? Я як це зробити в рамках діючого законодавства?

Згідно ст. 47 КЗпП власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу. У разі звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу в...

20.01.2021

Доброго дня! Скажіть будь ласка чи має право новоутворена ОТГ не виплачувати премій працівникам, яких попереджено про скорочення і неприйнято до штату ОТГ (Працівники ради яка уввійшла до складу ОТГ в попередньому році отримували премію), при тому що для працівників які є в штаті ОТГ положенням про преміювання передбачено премії .

Преміювання працівників здійснюється відповідно до Положення про преміювання ОМС, у якому працюють відповідні працівники та постанови КМУ від 09.03.2006 р. № 268.

20.01.2021

Заступник голови районної ради, що ліквідується звернувся із заявою до новоствореної районної ради про збереження йому середнього заробітку на протязі 6 місяців у зв'язку з неможливістю працевлаштування на попереднє місце роботи. Звернення від 15.12.2020. Коштів на даний момент у районному бюджеті на утримання працівника якій не працює немає. Якщо після внесення змін до районного бюджету і виділення коштів на дану виплату в березні 2021 року за рахунок вільних залишків , з якого періоду повинно нараховувать середню зарплату з моменту прийняття рішення районною радою або з моменту отримання заяви від колишнього працівника????

З дня прийняття рішення про таку виплату, але не більше 6 місяців, за умови дотримання вимог ч. 2 ст. 33 Закону України «Про статус депутатів місцевих рад»: звільнення з попереднього місця роботи за п. 5 ст. 36 КЗпП (у зв’язку із переходом на виборну посаду) та неможливість надання попередн...

20.01.2021

Доброго дня. Скажіть, будь ласка, працівник який перебуває у відпустці для догляду за дитиною, при переведенні з селищної ради що реорганізується, до селищної ради ОТГ, пише лише одну заяву на переведення (згідно п.5.ст.36) чи пише заяву про звільнення в порядку переведення і другу про прийом на роботу в порядку переведення та які записи необхідно зробити в до трудовій книжці. Чи повинна працівниця достроково переривати вищевказану відпустку?

У разі згоди на переведення на запропоновану посаду працівник подає одну заяву про таку згоду. Переривати відпустку не потрібно.