18 червня 2025
Децентралізація
+
Використання файлів cookie
Ми використовуємо файли cookie для покращення роботи та підвищення ефективності сайту. Натискаючи кнопку "Дозволити", ви погоджуєтеся на використання файлів cookie. Ви можете змінити налаштування файлів cookie в будь-який час у налаштуваннях браузера.
Дозволити
Переглядів: 492

Доброго дня! Підкажіть будь ласка. Сільську раду реорганізовано шляхом обеднання до громади. Працівників попереджено про вивільнення.Працівниця(інспектор землевпорядник) знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3 річного віку, в громаді її запропоновано місце діловода. як правильно оформити щоб не переривати відпустку: 1)звільнити в порядку переведення; 2)перевести без звільнення; 3) чи вона має перервати відпустку і вийти хочаб на 1 робочий день. Скільки заяв працівниця має написати.Щиро дякую!

У разі згоди працівника – він подає одну заяву про згоду на переведення на запропоновану посаду.

Переривати відпустку не потрібно.

Поділитися: