Переглядів: 618
Я директор комунального закладу райради, яку ліквідовано, знаходжуся у декретній відпустці по догляду за дитиною до трьох років Хочу вийти на роботу ,перервати відпустку,нова отг ще не ліквідувала комунальний заклад і не передала його новоствореній отг.Як бути у цій ситуації? Чи має право т.в.о.підписати мою заяву і як бути з реєстратором,щоб внести зміни у документах?
Передача\не передача закладу та інші зазначені Вами обставини не є перешкодою для виходу на роботу.
Поділитися: