25 July 2025
Decentralization
+
Using cookies
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. By pressing "Allow" you agree to our use of cookies. You can change your cookie settings at any time.
Allow
Views: 776

Я директор комунального закладу райради, яку ліквідовано, знаходжуся у декретній відпустці по догляду за дитиною до трьох років Хочу вийти на роботу ,перервати відпустку,нова отг ще не ліквідувала комунальний заклад і не передала його новоствореній отг.Як бути у цій ситуації? Чи має право т.в.о.підписати мою заяву і як бути з реєстратором,щоб внести зміни у документах?

Передача\не передача закладу та інші зазначені Вами обставини не є перешкодою для виходу на роботу.

Share: