04 липня 2025
Децентралізація
+
Використання файлів cookie
Ми використовуємо файли cookie для покращення роботи та підвищення ефективності сайту. Натискаючи кнопку "Дозволити", ви погоджуєтеся на використання файлів cookie. Ви можете змінити налаштування файлів cookie в будь-який час у налаштуваннях браузера.
Дозволити
Переглядів: 435

Працюю в районній раді, яка перебуває в стадії реорганізації шляхом приєднання до іншої районної ради, перебуваю в декретній відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Підскажіть , який порядок переведення мене в іншу раду. Які мої гарантії захищеності. Чи мають право мене звільнити, чи вивільнити мою посаду, якщо я в декретній відпустці.

Дивіться ст. 184 КЗпП. Вас звільнити з ініціативи роботодавця не можна (тільки після виходу із відпустки).

Поділитися: