Переглядів: 347
Працюю в районній раді, яка перебуває в стадії реорганізації шляхом приєднання до іншої районної ради, перебуваю в декретній відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Підскажіть , який порядок переведення мене в іншу раду. Які мої гарантії захищеності. Чи мають право мене звільнити, чи вивільнити мою посаду, якщо я в декретній відпустці.
Дивіться ст. 184 КЗпП. Вас звільнити з ініціативи роботодавця не можна (тільки після виходу із відпустки).
Поділитися: