25 July 2025
Decentralization
+
Using cookies
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. By pressing "Allow" you agree to our use of cookies. You can change your cookie settings at any time.
Allow
Views: 439

Працюю в районній раді, яка перебуває в стадії реорганізації шляхом приєднання до іншої районної ради, перебуваю в декретній відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Підскажіть , який порядок переведення мене в іншу раду. Які мої гарантії захищеності. Чи мають право мене звільнити, чи вивільнити мою посаду, якщо я в декретній відпустці.

Дивіться ст. 184 КЗпП. Вас звільнити з ініціативи роботодавця не можна (тільки після виходу із відпустки).

Share: