25 липня 2025
Децентралізація
+
Використання файлів cookie
Ми використовуємо файли cookie для покращення роботи та підвищення ефективності сайту. Натискаючи кнопку "Дозволити", ви погоджуєтеся на використання файлів cookie. Ви можете змінити налаштування файлів cookie в будь-який час у налаштуваннях браузера.
Дозволити
Переглядів: 529

Добрий вечір. Поясніть будь-ласка, я працюю в УСЗН РДА, зараз знаходжусь у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Мені пропонують написати заяву про звільнення в зв'язку зі зміною назви відділу і посади та переведення на перейменовану посаду. Чи правомірно це? Чи мені досить написати заяву тільки про переведення? Дякую.

Ймовірно, що має місце зміна істотних умов праці і саме про це Вас попереджено.

Поділитися: