Views: 415
Добрий вечір. Поясніть будь-ласка, я працюю в УСЗН РДА, зараз знаходжусь у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Мені пропонують написати заяву про звільнення в зв'язку зі зміною назви відділу і посади та переведення на перейменовану посаду. Чи правомірно це? Чи мені досить написати заяву тільки про переведення? Дякую.
Ймовірно, що має місце зміна істотних умов праці і саме про це Вас попереджено.
Share: