13 січня 2025
Децентралізація
Переглядів: 385

Доброго дня! Я маю статус одинокої матері, яка має на утриманні 2 дітей 13 і 14 років. Працюю в управлінні соціального захисту населення. У зв'язку з реорганізацією управління мене попереджено про звільнення з посади головного спеціаліста на підставі розпорядження голови РДА від 11.01.2021р. №1 пункту 1 частини 1,частини 3 ст. 87 Закону України "Про державну службу", яке відбудеться 11.02.2021р. Новий штат працівників вже затверджено, мене там нема. Чи правомірно це?

У період попередження про вивільнення працівнику пропонується інші робота (посада) відповідно до його кваліфікації (у разі наявності вакантних посад). Можливо, нова структура не містить посад, які відповідають Вашій кваліфікації…

Поділитися: