13 December 2025
Decentralization
+
Using cookies
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. By pressing "Allow" you agree to our use of cookies. You can change your cookie settings at any time.
Allow
Views: 522

Доброго дня! Я маю статус одинокої матері, яка має на утриманні 2 дітей 13 і 14 років. Працюю в управлінні соціального захисту населення. У зв'язку з реорганізацією управління мене попереджено про звільнення з посади головного спеціаліста на підставі розпорядження голови РДА від 11.01.2021р. №1 пункту 1 частини 1,частини 3 ст. 87 Закону України "Про державну службу", яке відбудеться 11.02.2021р. Новий штат працівників вже затверджено, мене там нема. Чи правомірно це?

У період попередження про вивільнення працівнику пропонується інші робота (посада) відповідно до його кваліфікації (у разі наявності вакантних посад). Можливо, нова структура не містить посад, які відповідають Вашій кваліфікації…

Share: