Переглядів: 777
Підкажіть. 1. Чи є порушенням проведення припинення ю.о. структурних підрозділів шляхом приєднання до РДА, яка також підлягає реорганізація?2. Якщо працівника було попереджено 6.01.про наступне вивільнення але він включений в комісію з реорганізації то чи не буде порушення звільнення його після закінчення повноважень комісії , тобто коли пройде більше ніж місяць після попередження?
- Ні, не суперечить.
- Участь у комісії з реорганізації не пов’язана із трудовими відносинами. Тому відповідна особа за згодою може залишатися членом комісії і після припинення трудових відносин із відповідним роботодавцем.
Поділитися: