04 July 2025
Decentralization
+
Using cookies
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. By pressing "Allow" you agree to our use of cookies. You can change your cookie settings at any time.
Allow
Views: 781

Підкажіть. 1. Чи є порушенням проведення припинення ю.о. структурних підрозділів шляхом приєднання до РДА, яка також підлягає реорганізація?2. Якщо працівника було попереджено 6.01.про наступне вивільнення але він включений в комісію з реорганізації то чи не буде порушення звільнення його після закінчення повноважень комісії , тобто коли пройде більше ніж місяць після попередження?

  1. Ні, не суперечить.
  2. Участь у комісії з реорганізації не пов’язана із трудовими відносинами. Тому відповідна особа за згодою може залишатися членом комісії і після припинення трудових відносин із відповідним роботодавцем.

Share: