Доброго дня! Прошу допомогти у вирішенні ситуації. При відділі культури (структурний підрозділ РДА зі статусом юридичної особи працювала служба охорони праці (1людина) та централізована бухгалтерія (5 осіб). Зараз відділ у статії реорганізації, а фактично ліквідації. Працівники повідомлені про можливе вивільнення 5 січня 2021 року, так як розпорядження голови РДА про реорганізацію відділів від 31 грудня 2020 року, а ознайомили начальника, а він в свою чергу працівників 5 січня 2021 року. Відповідно до законодавства вони повинні працювати 2 місяці, а якщо є профспілка, то 3 місяці, а вона є. Ці служби фінансувалися з районного бюджету через головного розпорядника - відділ культури (код 4082, інші заклади). Відповідно до статті 89 Бюджетного кодексу України , починаючи з 2021 року видатки на утримання цих служб не здійснюються, тільки з міських, сільких та селищних. Наш район поділений на 2 громади. Жодна громада не хоче брати цих людей. У кожній громаді свій механізм подальшого фінансування. Начальник відділу, який з 1 січня 2021 року - голова комісії з реорганізації, працює до 5 лютого 2021 року (держслужбовці попереджаються за місяць). Як бути? Хто буде розраховувати і виплачувати зарплату працівникам. Начальник відділу працює до 5 лютого 2021 року (держслужбовці попереджаються за місяць). Дякую за відповідь.