Переглядів: 1208
Я працюю головним спеціалістом у райдержадміністрації (посада держслужби). Мене затверджено старостою селищної ради за поданням селищного голови. Мене повинні звільнити відповідно до ЗУ "Про державну службу" згідно:- Статті 88. Припинення державної служби у зв’язку з обставинами, що склалися незалежно від волі сторін "5) обрання на виборну посаду до органу державної влади або органу місцевого самоврядування з дня набуття повноважень" чи - Статті 86. Припинення державної служби за ініціативою державного службовця або за угодою сторін: пункту 2. Державний службовець може бути звільнений до закінчення двотижневого строку, передбаченого частиною першою цієї статті, в інший строк за взаємною домовленістю із суб’єктом призначення, якщо таке звільнення не перешкоджатиме належному виконанню обов’язків державним органом чи пункту 3. Суб’єкт призначення зобов’язаний звільнити державного службовця у строк, визначений у поданій ним заяві, у випадках, передбачених законодавством про працю?Надайте будь-ласка терміново відповідь, тому що 07.12.2020 у мене останній день роботи у райдержадміністрації, а вичерпну відповідь на наше запитання не може надати ні жодна з інстанцій , до яких ми звертались.
За ст. 86 Закону України «Про державну службу», так як посада старости є виборною посадою, на яку особи затверджуються (а не обираються) відповідною радою відповідно до ст. 3, 10 та 54-1 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування».
Поділитися: