Документ покликаний адаптувати чинні нормативи до реформи Нової української школи та сучасних потреб шкіл. Проєкт наказу передбачає низку важливих змін, зокрема:

• запровадження нових посад: кар’єрного освітнього радника, адміністратора безпеки мереж і систем, юрисконсульта, а також помічника й асистента вихователя;
• перейменування посади секретаря на офіс-адміністратора;
• скасування обмежень для педагогів-організаторів;
• запровадження додаткових посад заступників керівника та лаборантів у профільних академічних ліцеях;
• збільшення кількості ставок асистентів учителя для роботи з учнями, які мають четвертий і п’ятий рівні підтримки.

Ще одна запропонована зміна стосується запровадження формульного підходу до визначення окремих штатних одиниць. Йдеться про кількість практичних психологів (для закладів, у яких навчається понад 500 учнів), вихователів і медичних сестер пропонується визначати залежно від кількості учнів або наявності пансіону.

До розроблення проєкту документа також долучалися експерти Швейцарсько-українського проєкту DECIDE.

Для нас особливо важливим є запровадження посади кар’єрного освітнього радника, адже розвиток системи профорієнтації та кар’єрного супроводу учнів є одним із ключових напрямів нашої роботи в громадах України.

Зауваження та пропозиції до проєкту наказу можна надсилати до 24 липня 2026 року на електронну адресу vitalii.zarytov@mon.gov.ua.

Після завершення громадського обговорення Міністерство освіти і науки України оприлюднить звіт про його результати на офіційному сайті не пізніше ніж через два тижні після ухвалення рішення.