Штучний інтелект (ШІ) стає частиною нашого життя. Не є винятком і публічна служба. Аби допомогти державним службовцям та працівникам органів місцевого самоврядування правильно користуватися ШІ були розроблені рекомендації щодо відповідального використання штучного інтелекту публічними службовцями. Робоча група, до якої увійшли експерти Мінцифри, Національного агентства України з питань державної служби та Вищої школи публічного управління, запропонували своє бачення відповідального використання штучного інтелекту публічними службовцями.
«Впровадження елементів штучного інтелекту на публічній службі посилює стійкість системи управління і професійну спроможність службовців. Наші колеги працюють в умовах надзвичайної динаміки і значних навантажень. Штучний інтелект дозволяє заощаджувати час і фокусуватися на стратегічних питаннях. Ми вчимо публічних службовців ефективно користуватися інноваціями і таким чином покращуємо якість управлінських рішень та державних послуг», – зазначає Голова НАДС Наталія Алюшина.
Ці поради допоможуть оптимізувати робочі процеси, зменшити рутинне навантаження та підвищити ефективність діяльності публічних службовців. Адже штучний інтелект здатний значно полегшити роботу публічних службовців. Як саме? Наприклад, при підготовці та узагальненні звітів, аналітичних записок, автоматизованого аналізу законодавства, оцінки потенційних наслідків управлінських рішень.
Водночас ефективне використання ШІ потребує відповідального підходу. Важливо запобігати можливим ризикам та перевіряти результати його роботи. Ось декілька ключових правил, якими рекомендуємо послуговуватися:
Окрім цього, у посібнику наведений перелік корисних ШІ-інструментів для пошуку інформації, аналізу великих обсягів даних, автоматизації документообігу та створення візуального контенту.
03 червня 2026
Посилення прозорості місцевого самоврядування...
3 червня Комітет Верховної Ради України з питань організації державної влади, місцевого самоврядування,...
03 червня 2026
Пресанонс щодо старту відбору громад для участі...
Відкритість, довіра та доброчесність не з'являються самі собою. Їх будують люди та громади, які готові змінювати...
03 червня 2026
Вакансія: Старший(-а) експерт(-ка) з питань комунальних підприємств
Вакансія: Старший(-а) експерт(-ка) з питань...
Опис контексту Для реагування на мінливі потреби українських муніципалітетів і національних суб'єктів у воєнний...
03 червня 2026
Каталоги можливостей червня: нова підбірка грантів для розвитку громад
Каталоги можливостей червня: нова підбірка...
Червень відкриває нові можливості для громад, які готові втілювати важливі проєкти для своїх жителів. Аби...