З 8 листопада невакцинованих освітян та держслужбовців відсторонятимуть від роботи

Відповідні зміни до Постанови КМУ №1236 на Урядовому порталі оприлюднили 25 жовтня (переглянути), а саме рішення Уряд ухвалив 20 жовтня.

Як відомо, обов'язкова вакцинація проти COVID-19 для освітян і держслужбовців запроваджується 7 листопада. Відтак вже 8 листопада працівників, які не вакцинувалися, почнуть відстороняти від роботи. Норма не поширюється на працівників, які мають протипоказання до щеплення, що підтверджує медичний висновок.

Відсторонення від роботи – відповідальність керівників організацій та установ. Його проводитимуть через наказ або розпорядження. Відсторонення діятиме до моменту вакцинації. Водночас місце роботи зберігається за людиною, але в цей період зарплату платити не будуть.

26.10.2021 - 14:14 | Переглядів: 25338
З 8 листопада невакцинованих освітян та держслужбовців відсторонятимуть від роботи

Теги:

коронавірус освіта трудові відносини

Джерело:

DECIDE

Читайте також:

21 серпня 2026

Анонс: вебінар «Шкільне харчування в громаді: від юридичного рішення до безпечної логістики»

Анонс: вебінар «Шкільне харчування в громаді:...

До участі запрошуємо керівників органів управління освітою, керівників закладів освіти та всіх, хто відповідає за...

21 серпня 2026

Віталій Безгін: Уряд схвалив законопроєкт про трудові гарантії для працівників військових адміністрацій

Віталій Безгін: Уряд схвалив законопроєкт про...

Уряд схвалив законопроєкт, який має врегулювати статус працівників військових адміністрацій населених пунктів....

20 серпня 2026

«Серпнева-2026». Проєкт DECIDE традиційно виступив партнером головної події року в освіті

«Серпнева-2026». Проєкт DECIDE традиційно...

18 серпня у Києві відбулася щорічна освітня конференція «Серпнева–2026», яка цьогоріч пройшла під гаслом «Освіта —...

20 серпня 2026

Ключові зміни в організації інклюзивного навчання у 2026/2027 н. р. за новим Порядком

Ключові зміни в організації інклюзивного...

 ключові зміни у складанні індивідуальної програми розвитку (ІПР) та інших документів;  особливості організації...