Повторно! Рішенням Гусятинської селищної ради Тернопільської області затверджено нову структуру КЗ "Гусятинського краєзнавчий музей" без відома директора музею твльки одноосібно за поданням начальника відділу культури і туризму Гусятинської селищної ради територіальної громади. Цим рішенням було виведено із штатного розпису декретну посаду "науковий співробітник музею". Декретчиця зависла у повітрі. 14 квітня 2021 року планує продовжити відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку. Музей - юридична особа. Трудова книжка залишається у сейфі музею. ПИТАННЯ: чи має право директор музею писати наказ на продовження декретної відпустки, коли із 01 січня 2021 року ні в структурі музею, ні в штатному розписі посади наукового співробітника немає. ПРОШУ ДАТИ ВІДПОВІДЬ ЯК ПОСТУПИТИ ДИРЕКТОРУ МУЗЕЮ В ДАНІЙ СИТУАЦІЇ? Начальник відділу культури і туризму Гусятинської селищної ради територіальної громади стверджує, що я, директор музею, повинна 14 квітня 2021 року просто декретчицю звільними. Так це ж просто абсурд. Потрібна допомога юриста. ДОПОМОЖІТЬ!

Повторно! Рішенням Гусятинської селищної ради Тернопільської області затверджено нову структуру КЗ "Гусятинського краєзнавчий музей" без відома директора музею твльки одноосібно за поданням начальника відділу культури і туризму Гусятинської селищної ради територіальної громади. Цим рішенням було виведено із штатного розпису декретну посаду "науковий співробітник музею". Декретчиця зависла у повітрі. 14 квітня 2021 року планує продовжити відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку. Музей - юридична особа. Трудова книжка залишається у сейфі музею. ПИТАННЯ: чи має право директор музею писати наказ на продовження декретної відпустки, коли із 01 січня 2021 року ні в структурі музею, ні в штатному розписі посади наукового співробітника немає. ПРОШУ ДАТИ ВІДПОВІДЬ ЯК ПОСТУПИТИ ДИРЕКТОРУ МУЗЕЮ В ДАНІЙ СИТУАЦІЇ? Начальник відділу культури і туризму Гусятинської селищної ради територіальної громади стверджує, що я, директор музею, повинна 14 квітня 2021 року просто декретчицю звільними. Так це ж просто абсурд. Потрібна допомога юриста. ДОПОМОЖІТЬ!

Стаття 184 КЗпП забороняє звільняти жінок, які мають дітей: «…Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років - частина шоста статті 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини з інвалідністю з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням…»