Експерти розробили практичні рекомендації щодо формування правової та фінансових компетенцій старост

Експерти Дніпропетровського офісу реформ розробили Практичні рекомендації "Староста: лідер, адміністратор, представник інтересів територіальної спільноти".

В рекомендаціях наведені практичні поради щодо формування правової, фінансових компетенцій старост громад, компетенцій з питань надання адміністративних послуг та з питань діяльності старости як члена виконавчого комітета. 

Також експерти офісу реформ підготували рекомендації щодо перших дій старости, формування його посадової інструкції та Програми діяльності.

Експерти офісу реформ пропонують надавати пропозиції щодо включення до змісту рекомендацій нових розділів за результатами практичної роботи обраних старост громад. 

Більше про інститут старост в Україні читайте ТУТ

19.05.2016 - 13:50 | Views: 15927
Експерти розробили практичні рекомендації щодо формування правової та фінансових компетенцій старост

Tags:

starosta

Область:

Дніпропетровська область

Source:

Дніпропетровський офіс реформ

Read more:

20 February 2026

Місцева статистика: Як перетворити розрізнені дані на фундамент розвитку громад та інвестиційну привабливість

Місцева статистика: Як перетворити розрізнені...

У Києві відбулася стратегічна зустріч "Статистика громад", організована Державною службою статистики України за...

20 February 2026

I_CAN scales up PIM training

I_CAN scales up PIM training

I_CAN launched a nationwide rollout of its Public Investment Management Training Programme for local governments and...

20 February 2026

Language of Development Part 2: Funds and Instruments of EU Cohesion Policy

Language of Development Part 2: Funds and...

With the “language of development”, we describe not only the goals and principles of EU regional policy, but also...

19 February 2026

Анонс: вебінар «Обговорення змін до Порядку організації інклюзивного навчання в закладах загальної середньої освіти»

Анонс: вебінар «Обговорення змін до Порядку...

Які практичні кроки мають здійснити керівники та педагоги, щоб ефективно впровадити ключові зміни до Порядку...