Трудові спори в системі управління закладами освіти (запис вебінару)

Трудові спори – завжди актуальна тема. На вебінарі від проєкту DECIDE обговорили припинення повноважень і дисциплінарні стягнення в системі управління закладами освіти.


Так, від Андрія Мацокіна, національного експерта проєкту DECIDE, дізнаємося про: – особливості і підстави притягнення до дисциплінарної відповідальності; – види дисциплінарних стягнень; – наслідки притягнення до дисциплінарної відповідальності. Крім того, розбираємося, чи має притягненню до дисциплінарної відповідальності передувати службове розслідування.

Записи усіх вебінарів DECIDE


Вебінар провели в межах кампанії «Освіта у нових громадах від А до Я». Ключова мета – допомогти розвитку ефективної системи управління освітою на місцях. 

Кампанію реалізує швейцарсько-український проєкт DECIDE — «Децентралізація для розвитку демократичної освіти» спільно з Міністерством освіти і науки України, Міністерством розвитку громад, територій та інфраструктури України і Всеукраїнською асоціацією ОТГ.

20.10.2023 - 16:30 | Views: 6077
Трудові спори в системі управління закладами освіти (запис вебінару)

Tags:

osvita vebinar education Matsokin Andrii

Source:

Read more:

04 June 2026

Онлайн-конференція “Енергетична стійкість громад: від викликів до практичних рішень”

Онлайн-конференція “Енергетична стійкість...

Центр розвитку інновацій спільно з EDIH “Kyiv HiTech” та робочою групою “Енергоострів” запрошують представників...

04 June 2026

Мінфін у травні забезпечив перерахування з держбюджету 29,2 млрд грн трансфертів до загального фонду місцевих бюджетів

Мінфін у травні забезпечив перерахування з...

У травні 2026 року Мінфін згідно з бюджетним законодавством забезпечив перерахування міжбюджетних трансфертів до...

03 June 2026

Пресанонс щодо старту відбору громад для участі у проєкті «ВСІМ. Формування культури доброчесності в громадах»

Пресанонс щодо старту відбору громад для участі...

Відкритість, довіра та доброчесність не з'являються самі собою. Їх будують люди та громади, які готові змінювати...