Добірка змін у сфері адмінпослуг та інших питань сфери публічного адміністрування

Відтепер можете бути впевнені, що не пропустите важливих змін у сфері адміністративних послуг та інших питань сфери публічного адміністрування. Шведсько-український проект PROSTO «Підтримка доступності послуг в Україні» спільно з регіональною мережею аналітичних центрів UPLAN регулярно публікуватиме окремі новин та акти про зміни у згаданих сферах. 

Добірка буде виходити принаймні до перемоги та завершення воєнного стану, з періодичністю раз на 7-10 днів.

Ознайомитись із дайджестом за період 18 квітня – 1 травня 2022 року можна на сайті PROSTO за посиланням.

Добірка створена за координацією члена правління Центру політико-правових реформ, с.н.с. Інституту держави і права ім. В.М.Корецького НАН України Віктора Тимощука

03.05.2022 - 15:54 | Views: 8527
Добірка змін у сфері адмінпослуг та інших питань сфери публічного адміністрування

Tags:

Administrative services V.Tymoshchuk

Source:

Read more:

05 November 2026

Municipal Enterprises Reform: Polaris Programme Announces Partnership with 13 Municipal Utilities from 9 Hromadas

Municipal Enterprises Reform: Polaris Programme...

  The Polaris Programme “Supporting Multi-level Governance in Ukraine” has announced the selection results for...

05 November 2026

RESILIENT COMMUNITIES training programme completed!

RESILIENT COMMUNITIES training programme...

On 5 November, International Project Manager Day, the “Resilient Communities” training programme – developed by...

05 November 2026

Як розвивати співпрацю громад України та Румунії: висновки з Rebuilding Ukraine 2026

Як розвивати співпрацю громад України та...

Джерело  - Facebook New Strategy Center   Традиційно міжнародне муніципальне партнерство з Румунією є більш...

05 November 2026

Open Call for Experts to Conduct Technical Assessments of Infrastructure Projects in Partner Hromadas

Open Call for Experts to Conduct Technical...

The Polaris Programme: Support to Multi-Level Governance in Ukraine invites experts to submit their CVs for inclusion...