Запитання/відповіді

21.01.2021

Добрий день. Чи можна чоловіку і дружині працювати в одній сільській раді, якщо чоловік має виборчу посаду (голова), а дружина працює у ЦНАП головним спеціалістом під керівництвом начальника ЦНАП

Прямого підпорядкування тут не буде, особливо якщо ЦНАП знаходиться у складі окремого виконавчого органу, утвореного як самостійна юридична особа (не виконком, бо виконком очолює знову ж таки голова громади). Але конфлікт інтересів періодично може виникати та має врегульовуватись у порядку, встан...

21.01.2021

Доброго дня! В міській раді створено фінансовий відділ з 01.01.2021 року як окрему юридичну особу. Нарахування заробітньої плати працівникам цього відділу, зокрема його начальнику, та відповідно утримання відрахувань з неї проводиться безпосередньо у бухгалтерії фінансового відділу чи централізовано в бухгалтерії міської ради? Дякую!

Відповідно до роз’яснення Мінфіну від 09.12.2020 № 05130-09-10/38004 починаючи з 2021 року місцевий фінансовий орган має функціонувати у статусі юридичної особи публічного права як окремий виконавчий орган сільської, селищної, міської ради і не може бути структурним підрозділом апарату ради. Зваж...

21.01.2021

Доброго дня. Я працюю головним спеціалістом управління соціального захисту населення, 06.01.2021 мене попереджено про реорганізацію управління та наступне звільнення з посади на підставі пункту 1 частини першої статті 87 Закону України «Про державну службу» з виплатою вихідної допомоги у розмірі двох середньомісячних заробітних плат. 21.01.2021 мені запропоновано місце головного спеціаліста в громаді. Чи можу я звільнитися шляхом переведення раніше строку вивільнення з усіма виплатами передбаченими законодавством і працевлаштуватись на нову роботу ?

Можете.

21.01.2021

Добрый день. Скажіть будь ласка, чи можна скорочувати посади в будинку культури в селищі міського типу і робити цей будинок культури відділом основного будинку культури ОТГ, якщо селище знаходиться більше чим на 5км від будинку культури створеноїОТГ і має більше 1000жителів.

Так, якщо це не вплине на якість надання послуг населенню та буде погоджено Мінкультом (ч. 3 ст. 22 та ст. 24 ЗУ «Про культуру»).

21.01.2021

Доброго дня. Чи має право провідний спеціаліст або головний спеціаліст відділу освіти ТГ, маючи 20 років педагогічного стажу, працювати за сумісництвом в навчальному закладі на посаді вчителя. Якщо так, яке тижневе навантаження можна отримати?

Ми детально писали про це тут: https://decentralization.gov.ua/news/12982

21.01.2021

Доброго дня. Я працюю держслужбовцем територіального органу Держгеокадастру. Мені запропонували перейти до ОМС. Будь ласка роз'ясніть чи можу я бути переведена до ОМС, якщо так, то яким чином (стажування, тощо)? Чи можна застосувати при переведенні п.5 ст.36 КЗпП?

Ні, Ви маєте пройти конкурс в ОМС.

21.01.2021

Як діяти, якщо керівники структурних підрозділів райдержаміністрації повністю відповідають кваліфікаційним вимогам відповідних посад в ОТГ (мають відповідну освіту, досвід роботи), але депутати внесли зміни в Статут ОТГ і виключили можливість переведення державних службовців на посади служби в органах місцевого самоврядування без обов’язкового проведення конкурсу, що суперечить ЗУ №1009.

Такі зміни до Статуту є неправомірними і не мають сили. Статут територіальної громади взагалі не може регулювати питання, які визначаються спеціальним законодавством (у даному випадку – законодавством про службу в ОМС та про державну службу).

21.01.2021

Яка процедура працевлаштування на роботу до управління культури ОТГ працівників приєднаних сільськіх бібліотек і клубів ,без передачи майна?

Уточніть, будь ласка, питання, бо передача майна не впливає на порядок працевлаштування. Де працювали працівники, чому виникає необхідність працевлаштовувати їх в управління, а не безпосередньо у відповідні заклади?

21.01.2021

Доброго дня. Районна адміністрація реорганізується шляхом приєднання до іншої. У штаті є працівниця що на даний час перебуває у відпустці по догляду за дитиною (віком 5 років). Відпустка триває до серпня 2021 року. Чи можна звільнити службовця під час декретної відпустки у звязку з реорганізацією установи. Якщо так то чи потрібно їй реєструватися у центрі зайнятості після звільнення?

Відповідно до ст. 184 Кодексу законів про працю України звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років - частина шоста статті 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини з інвалідністю з ініціативи власника або уповно...

21.01.2021

Заклади культури, які не є юридичними особами передають до територіальної громади, яка створена після виборів 25 жовтня 2020 року. Територіальна громада не хоче приймати праціників цих закладів відповідно до ч. 4 ст. 36 КЗпП., пояснюючи це тим, що ця норма діє лише для об'єднаних територіальних громад, які утворилися до виборів 25 жовтня відповідно до Закону України від 05.02.2015 № 157-VIII «Про добровільне об’єднання територіальних громад».Іще одним аргументом є те, що сторона, яка передає працівників - не робить запису в трудовій книжці.Питання: 1. Чи діє норма - ч. 4 ст. 36 КЗпП для територіальних громад, які створені після виборів 25 жовтня 2020 року. 2. Які дії кадровиків РДА та ОТГ при заповненні трудових книжок?

Ви, ймовірно, щось наплутали – п. 4 ст. 36 КЗпП передбачає розірвання трудового договору з ініціативи працівника (статті 38, 39), з ініціативи власника або уповноваженого ним органу (статті 40, 41) або на вимогу профспілкового чи іншого уповноваженого на представництво трудовим колективом органу ...

21.01.2021

Доброго дня. Чи обов"язковим є для створення в ОТГ " юридичний відділ служби сім"ї ", якщо є затверджена посада " головний спеціаліст з правового забезпечення" ? Дякую.

Рада громади самостійно вирішує, якою має бути організаційна структура апарату ради та її виконавчих органів. Це її виключна компетенція. Чи мова йде про створення його саме як ОМС. Якщо мова про створення міського, районного у місті, селищного, сільського центру соціальних служб, то його формува...

21.01.2021

Порядок звільнення з роботи і оплата праці головного бухгалтера сільської ради в період реорганізації ОМС та чи може він стати позаштатним працівником на деякий час новоутвореної ради і на яких умовах?

Щодо першої частини запитання – Вам стануть у пригоді Методичні рекомендації https://decentralization.gov.ua/news/12985