Запитання/відповіді

Поставити запитання

09.02.2021

Добрий день! В РДА району, до якого приєднано інші районні РДА, у відділу 12 березня буде звільнено , по скороченню, 15 працівників, які не є державними службовцями. Фінуправління новоутворенної РДА заявляє, що не має можливості нараховувати цим працівникам заробітну плату за січень, лютий, березень 2021 року і що цим працівникам потрібно звіртатися до суду. Що робити цим працівникам?

Згідно ст. 116 КЗпП, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Звертатися до суду за захистом своїх трудових прав або чекати, коли у РДА з’являться кошти на виплату розрахункових.

09.02.2021

Чи виплачувати вихідну допомогу у розмірі 2-х середньомісячних заробітних плат державним службовцям (членам ліквідаційної комісії та комісії з реорганізації)?

Відповідно до ч. 4 ст. 87 Закону України «Про державну службу» у разі звільнення з державної служби на підставі п. 1 та 1-1 ч. 1 цієї статті державному службовцю виплачується вихідна допомога у розмірі двох середньомісячних заробітних плат.

09.02.2021

Доброго дня! Звільнена з посади розпорядженням голови комісії з реорганізації (на бланку РДА до якої приєднується структурний підрозділ), хто повинен робити запис в трудовій книжці звільненого працівника. Нам рекомендують робити запис в трудовій за підписом і печаткою структурного підрозділу, з якого звільняється людина, чи правомірно це?

Запис вноситься та засвідчується особою, яка звільнила.

09.02.2021

Доброго дня! В якому порядку та за яким законодавством потрібно переводити державного службовця до територіальної громади, за ст 36 КЗпП чи ст 41 Закону про ДС чи Закону 1009 п.4 Прикінцевих положень

За п. 5 ст. 36 КЗпП. Додатково див. роз’яснення НАДС https://decentralization.gov.ua/news/13192

09.02.2021

Звільнена 30.11.2020 р. На даний час є членом ліквідаційної комісії безоплатно. Чи можу я стати в центр зайнятості, як безробітня особа?

Так

09.02.2021

Якщо , у зв'язку з реорганізацією райдержадміністрації, запис про звільнення у трудовій книжці з посиланням на п1 ч1 ст 87 ЗУ "Про державну службу" чи може орган місцевого самоврядування призначити дану особу на посаду без конкурсу (відповідно до закону 1009) на наступний день після звільнення з РДА. Та чи може бути перерва між звільненням з РДА та призначенням на посаду в ОМС.

Ні, це має бути саме переведення із дотриманням процедури звільнення за п. 5 ст. 36 КЗпП (див. роз’яснення НАДС https://decentralization.gov.ua/news/13192 ) Якщо особа вже звільнена з РДА у зв’язку із реорганізацією, вона може працевлаштуватись в ОМС на загальних підставах (конкурс).

09.02.2021

Добрий день! Підскажіть, будь ласка, чи можна з РДА перевести в омс без конкурсу за переведенням. На одному сайті пишуть що можна, якщо відповідає вимогам до посади,на другому пишуть що тільки за конкурсом.

Можна, якщо РДА перебуває у процесі реорганізації та кваліфікація держслужбовця відповідає вимогам до посади в ОМС. Див. роз’яснення НАДС https://decentralization.gov.ua/news/13192

09.02.2021

Добрий день! В 2016 році я з державної служби, як така, що успішно пройшла конкурс прийшла працювати в сільську раду головним бухгалтером. На держслужбі отримала 11 ранг, 6 кат., який зберігся і за час роботи в ОМС. Роз'ясніть, будь ласка, чи можу я бути переведена, без проходження конкурсу, у фінансове управління ОТГ на посаду головного бухгалтера чи лише за конкурсом? або Чи можу я бути переведена на посаду адміністратора?

Можете, відповідно до п. 5 Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців (постанова КМУ від 05.02.2002 р. № 169).

09.02.2021

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, проходження стажування в органах місцевого самоврядування здійснюється відповідно до Положення про порядок стажування у державних органах, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 1 грудня 1994 року № 804? Особа (не посадова особа місцевого самоврядування), яка після успішного закінчення стажування виявила бажання працювати в органі місцевого самоврядування, проходить конкурс чи може бути призначена на посаду в ОМС без нього?

Так, стажування проводиться відповідно до постанови № 804. Однак, відповідно до п. 5 Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців (постанова КМУ від 05.02.2002 р. № 169) переведення на рівнозначну або нижчу посаду в одному державному органі, а також просування ...

08.02.2021

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи надаються копії розпоряджень про призначення працівників в органах місцевого самоврядування на запити про доступ до публічної інформації, оскільки це є внутрішньоорганізаційні документи.

Так, на запит надаються, але не підлягають обов’язковому оприлюдненню відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 15 Закону України «Про доступ до публічної інформації».

08.02.2021

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, яким чином можна оформити працівника у новоствореній ОТГ на посаду головного бухгалтера, якщо конкурс на заміщення вакантної посади не було оголошено оскільки планувалось взяти на цю посаду бухгалтера із приєднаних сільських рад. Всі бухгалтера відмовились йти на цю посаду, зараз ОТГ залишилось взагалі без бухгалтера, так як попередній обраний секретарем. Як знайти вихід з даної ситуації? Завчасно дякую за відповідь.

Оголосити конкурс\тимчасово покласти обов’язки головного бухгалтера на одного із працівників (посадову особу МС) відділу бухобліку (якщо такий є)\провести стажування тимчасово призначеного працівника на посаду головного бухгалтера (якщо в ОМС є відповідне положення чи порядок стажування), після у...

08.02.2021

РДА знаходиться в стані реорганізації. Працівники сектору фінансового забезпечення апарату РДА перевелись по переводу в ОТГ, оскільки були попереджені про вивільнення .Чи можна прийняти на вакантну посаду головного спеціаліста сектору фінансового забезпечення працівника під час реорганізації РДА чи перевести на цю посаду спеціаліста з іншого відділу оскільки реорганізація затягується у зв"язку з тим, що не створена Львівська РДА і робота РДА,яка знаходиться в стані реорганізації продовжується на невизначений термін.

Так, можна.