Якщо , у зв'язку з реорганізацією райдержадміністрації, запис про звільнення у трудовій книжці з посиланням на п1 ч1 ст 87 ЗУ "Про державну службу" чи може орган місцевого самоврядування призначити дану особу на посаду без конкурсу (відповідно до закону 1009) на наступний день після звільнення з РДА. Та чи може бути перерва між звільненням з РДА та призначенням на посаду в ОМС.

Якщо , у зв'язку з реорганізацією райдержадміністрації, запис про звільнення у трудовій книжці з посиланням на п1 ч1 ст 87 ЗУ "Про державну службу" чи може орган місцевого самоврядування призначити дану особу на посаду без конкурсу (відповідно до закону 1009) на наступний день після звільнення з РДА. Та чи може бути перерва між звільненням з РДА та призначенням на посаду в ОМС.

Ні, це має бути саме переведення із дотриманням процедури звільнення за п. 5 ст. 36 КЗпП (див. роз’яснення НАДС https://decentralization.gov.ua/news/13192 )

Якщо особа вже звільнена з РДА у зв’язку із реорганізацією, вона може працевлаштуватись в ОМС на загальних підставах (конкурс).

Поділитися: