Запитання/відповіді

Поставити запитання

20.01.2021

Доброго дня. Чи можна йти у відпустку держслужбовцю з виплатою матеріальної допомоги після попередження про звільнення в зв'язку з реорганізацією РДА?

Не заборонено, проте, керівник має право не погодити таку відпустку.

20.01.2021

Скажіть, будь-ласка, на підставі чого посадові особи ліквідованих районних рад не можуть йти переводом до новоутвореної ОТГ, якщо функціональні обов'язки працівника залишаються без змін? Чому провідний спеціаліст РДА МОЖЕ перейти переводом до новоутвореної ОТГ на посаду головного спеціаліста (вище посаду!!!!), а посадові особи з ОМС (районна рада) до ОМС (тобто ОТГ) - ТІЛЬКИ ЗА КОНКУРСОМ???? Що за ДИСКРИМІНАЦІЯ?? якщо я головний спеціаліст з ком.майна та бажаю перейти до ОТГ, чому я повинна проходити на ту ж саму посаду за конкурсом?? а держслужбовецю, не за кваліфікацією, дозволено перейти без конкурсного відбору по переведенню?????????

Щодо працівників районних рад – п. 5 Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців (постанова КМУ від 05.02.2002 р. № 169) передбачає, що переведення на рівнозначну або нижчу посаду в одному державному органі, а також просування по службі державних службовців, я...

20.01.2021

1. Який порядок ліквідації фінансового відділу райдержадміністрації і в який термін?2. Який порядок переведення головного спеціаліста (виконуючого обов'язки начальника) фінансового відділу райдержадміністрації до територіальної громади на рівнозначну посаду та в який термін?3. Яку доплату нараховувати головному спеціалісту фінансового відділу РДА за покладені обов'язки виконуючого начальника фінансового відділу РДА станом на 20 січня 2021 року?

Ознайомтесь, будь ласка, з Порядком здійснення заходів щодо утворення та реорганізації районних державних адміністрацій, а також правонаступництва щодо майна, прав та обов’язків районних державних адміністрацій, що припиняються https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1321-2020-%D0%BF#Text Інш...

20.01.2021

Доброго дня! Прошу надати консультацію: Конкурсною комісією було проведено конкурс на заміщення вакантної посади виконавчого органу - головного спеціаліста фінансового відділу.Відповідно до протоколу конкурсна комісія вирішила: "рекомендувати міському голові на посаду головного спеціаліста фінвідділу З........О.М." Спеціалістами фінвідділу було підготовлено розпорядження міського голови "Про призначення З........О.М., яким їй було встановлено випробувальний термін - три місяці. Надавши юридичну оцінку вказаного розпорядження, начальник юрид.відділу прийшов до висновку, що розпорядження суперечить чинному законодавству України з наступних причин:- відповідно до ст.26 КЗпП Випробування не встановлюється при прийнятті на роботу: осіб, які не досягли вісімнадцяти років; молодих робітників після закінчення професійних навчально-виховних закладів; молодих спеціалістів після закінчення вищих навчальних закладів; осіб, звільнених у запас з військової чи альтернативної (невійськової) служби; осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертизи; осіб, обраних на посаду; переможців конкурсного відбору на заміщення вакантної посади; осіб, які пройшли стажування при прийнятті на роботу з відривом від основної роботи; вагітних жінок; одиноких матерів, які мають дитину віком до чотирнадцяти років або дитину з інвалідністю; осіб, з якими укладається строковий трудовий договір строком до 12 місяців; осіб на тимчасові та сезонні роботи; внутрішньо переміщених осіб. Випробування не встановлюється також при прийнятті на роботу в іншу місцевість і при переведенні на роботу на інше підприємство, в установу, організацію, а також в інших випадках, якщо це передбачено законодавством.- згідно постанови КМУ від 15.02.02 №169 посадові особи місцевого самоврядування призначаються на посаду за результатами конкурсу на заміщення вакантних посад.- ст.7 ЗУ "Про службу в органах місцевого самоврядування" на посадових осіб місцевого самоврядування поширюється дія законодавства про працю, відповідно до загальних трудових норм, то відповідно до ст.26 КЗпП Випробування не встановлюється при прийнятті на роботу переможців конкурсного відбору на заміщення вакантної посади.Висновок нач.юридичного відділу: органи місцевого самоврядування керуються виключно ЗУ ""Про службу в органах місцевого самоврядування" та КЗпП, тобто посадовим особам місцевого самоврядування випробувальний термін не встановлюється.Враховуючи викладене, підготовлене розпорядження міського голови "про призначення З......О.М., яким їй встановлено випробувальний термін три місяці - є не законним, тому дане розпорядження необхідно скасувати та видати нове, яким призначити З.....О.М. на посаду без випробувального терміну. Прошу надати юридичну оцінку - висновку начальника юричниго відділу. Дякую за співпрацю!

Вибачте, ми не будемо давати будь-яку юридичну оцінку… Рекомендуємо Вам звернутися за роз’ясненням до Національного агенства України з питань державної служби. Для інформації – у листі Нацдержслужби від 14.06.2018 р. № 4470/10-18 зазначено, що «оскільки положеннями Закону передбачено встано...

20.01.2021

Відповідно до ч. 3 ст. 18 Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування в Україні" після досягнення граничного віку перебування на службі в органах місцевого самоврядування посадові особи місцевого самоврядування за рішенням відповідного голови можуть бути залишені на посадах радників чи консультантів (патронатна служба), якщо такі посади передбачені штатним розписом, на умовах строкового трудового договору.Тож питання такого змісту: чи може особа, якій виповнилось 66 років, бути призначена на посаду радника голови районної ради у випадку якщо вона не працювала в цій районній раді посадовою особою місцевого самоврядування.

Відповідно до ст. 18 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» у чинній редакції термін перебування на службі в ОМС може бути продовжено, але не більш як на 5 років за рішенням сільського, селищного, міського голови, голови районної, районної у місті, обласної ради. Рішення п...

20.01.2021

Доброго дня! Хто затверджує картки зразків підписів райдержадміністраціям, що підлягають реорганізації - обласні державні адміністрації чи РДА, до яких вони приєднуються. Дякую.

Картки зі зразками підписів не затверджуються. Якщо мова йде про форму картки, то вона затверджена наказом Мінфіну № 758 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1206-12#n198). Якщо Вас цікавить інше, уточніть своє запитання, будь ласка

20.01.2021

Доброго дня. Поясніть будьласка чи матиме право на вихідну допомогу держслужбовець, попереджений про вивільнення у зв"язку з реорганізацією, при достроковому звільненні та переведенні на посаду в ОТГ? Дякую.

Матиме у разі звільнення за п.1 ч. 1 ст. 87 Закону України «Про державну службу».

20.01.2021

Чи обов'язково і вигідно залишатися профспілковій первинній організації школи залишатися у складі РДА. Зараз школа відноситься до новоствореної ОТГ. Які шляхи найкращі?? Дякую.

Первинні профспілкові організації утворюються у підприємствах, установах та організаціях. Порядок їх формування та членства у них, серед іншого, визначений ЗУ Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1045-14#n266)

20.01.2021

чи має право староста підписувати договори соціального партнерства, не маючи статусу юридичної особи? на якому сайті можна подивитись зразки таких договорів або пропозицій щодо соціального партнерства?

Такі договори підписуються не зі старостою, а з громадою. За рішенням ради староста може бути уповноважений на підписання таких договорів від імені територіальної громади. Однак звертаємо Вашу увагу, що нав'язувати такі договори приватним особам не можна, це заборонено законом, їх виконання є сут...

20.01.2021

Добрий день! Я працюю в районній раді ОМС(яка знаходиться в стадії реорганізації )на посаді консультанта голови районної ради.Мене попередили про вивільнення 04.01.2021 року(правонаступник).Чи маю я право працевлаштуватися в новоутворену громаду ОМС по переводу,чи повинна проходити конкурсний відбір? Бо згідно змін до законодавства працівники державної служби мають право на переведення в ОМС ,а про працівників районних рад (реорганізованих) роз'ясненнь не має.Заздалегідь дякую.

20.01.2021

Добрий день, надайте, будь-ласка розяснення щодо передачі майна на яке відстутні реєстраційні документи від райдержадміністрацій, що реорганізуються шляхом приєднання.

Запитання потребує уточнення. Оскільки, якщо мова йде про об’єкти нерухомості чи транспортні засоби, тут буде складно прийняти таке майно. Якщо мова про інші об’єкти цивільних прав – приймаєте за даними передавального акту, це для вас і буде правовстановлювальним документом.

20.01.2021

Чи мають право голови ОТГ керувати штатом працівників водопостачального підприємства,коли керівник приймається на контракт через селищну раду

Керівництво відповідною юридичною особою здійснює її керівник.