06 липня 2025
Децентралізація
+
Використання файлів cookie
Ми використовуємо файли cookie для покращення роботи та підвищення ефективності сайту. Натискаючи кнопку "Дозволити", ви погоджуєтеся на використання файлів cookie. Ви можете змінити налаштування файлів cookie в будь-який час у налаштуваннях браузера.
Дозволити

Запитання/Відповіді

Поставити запитання
06.01.2021
Якщо це відбувається в одному ОМС  і в ньому діє Положення про стажування або кадровий резерв – через стажування або кадровий резерв відповідно (без конкурсу). Якщо таких документів немає – тільки через конкурс.
06.01.2021
Зміна власника закладу не впливає на зобов'язання закладу щодо працевлаштування працівників, які пройшли конкурсну процедуру. Зміни у статуті чи зміна печаток закладу у зв'язку з його перейменуванням до цього взагалі ніякого відношення не має.
06.01.2021
Так, треба. Згідно з ч. 3 ст. 24 КЗпП працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення про такий прийом органу ДФС. Форма такого повідомлення затверджена постановою Кабміну...
06.01.2021
Оплата праці здійснюється ОМС-правонаступником згідно умов праці відповідних працівників.  
06.01.2021
Так, бо буде постійний конфлікт інтересів. Якщо заступник голови працює на постійній основі у виконавчому комітеті – то це взагалі його прямий обов'язок відповідно до ч. 7 ст. 51 ЗУ «Про місцеве самоврядування в Україні»
06.01.2021
Ні, реорганізація не є підставою для порушення трудових прав та гарантій працівників. Невідкладно зверніться із відповідною інформацією до своєї ОДА.
06.01.2021
Уповноваженою особою робюотодавця буде сільський, селищний або міський голова ради, розташованої у адміністративному центрі укрупненої громади. Для працівників виконавчих органів, утворених у форматі юридичної особи  – керівник такого виконавчого органу. Організаційну структуру ради та граничну ч...
06.01.2021
Реорганізація почалася на підставі згаданого Вами розпорядження КМУ. Але згядно із п. 7 затвердженого цією постановою Порядку, перехід повноважень, прав та обов’язків (публічно-владне правонаступництво) райдержадміністрацій, що припиняються, до райдержадміністрацій новоутворених районів здійснюєт...
06.01.2021
Умови оплати праці не можуть погіршуватися, заробітна плата має зберігатися на рівні, який був до попередження про вивільнення у відповідності до займаних працівниками посад.