04 липня 2025
Децентралізація
+
Використання файлів cookie
Ми використовуємо файли cookie для покращення роботи та підвищення ефективності сайту. Натискаючи кнопку "Дозволити", ви погоджуєтеся на використання файлів cookie. Ви можете змінити налаштування файлів cookie в будь-який час у налаштуваннях браузера.
Дозволити
Переглядів: 900

Сельский клуб был на балансе сельсовета и платил з/пл. работникам клуба. В графе место работы указывали- сельсовет. Затем, последние 3 года, клуб был в аренде у районного отдела культуры, он же платил з/пл. работникам клуба и в графе место работы указывали- районный отдел культуры. 31.12.20г. срок аренды истек, новый договор об аренде не был подписан. Район находится в стадии реформации,- создаётся новая тер. громада. Должен ли сельсовет взять работников клуба назад на работу и платить им з/пл. а потом отойти вместе с сельсоветом в новосозданную ОТГ, или нет ?

Тут, як видається з Вашого запитання, або не дуже коректно надано інформацію, або неправильно було оформлено працівників. Має відбутися заміна власника клубу. Для працівників зміна власника не призводить до припинення трудових прав працівників.

Поділитися: