Наскільки зрозуміло із тексту запитання, посада головного спеціаліста не є посадою юридичного спрямування (наприклад, головний спеціаліст-юрисконсульт, головний спеціаліст-юрист тощо).

Можливо, є доцільним внести зміни до штатного розпису в частині найменування цієї посади та розробки посадової інструкції до неї.