Невиплата повного розрахунку в день звільнення працівника є порушенням трудового законодавства (ймовірно, це сталося через проблеми із фінансуванням), але це жодним чином не пов’язано із перебуванням на обліку у службі зайнятості.

Уточніть у відповідному центрі зайнястоі причини відмови у реєстрації.