Якщо державний службовець попереджений згідно п.1 ч.1 ст.87 Закону України "Про державну службу" про можливе звільнення у зв’язку із реорганізацією РДА, а через місяць звільнений з посади на підставі пункту 1 статті 40 Кодексу законів про працю (такий запис зроблено у трудовій книжці), то чи є це підставою для звернення до суду на правонаступника з вимогою щодо поновлення на державній службі? Хто повинен зробити виправлення у трудовій книжці коли ліквідаційна комісія РДА припинила свою діяльність ?.