20 листопада 2024
Децентралізація
Переглядів: 553

Вітання. До ліквідації Козятинського району було 2 заклади культури (Козятинський міський будинок культури та комунальний заклад районної ради - Козятинський районний будинок культури). Після ліквідації Козятинського району і припинення повноважень Козятинської районної ради (засновника Козятинського районного будинку культури), новостворена Хмільницька рада в грудні 2020 р. прийняла рішення про припинення районного будинку культури. Працівників попередили про вивільнення. В січні 2021 р. частину працівників звільнили у зв"язку з ліквідацією закладу, а двох працівників залишили в ліквідаційній комісії і попередили про наступне вивільнення. Потім Хмільницька рада прийняла нове рішення - про відміну рішення про ліквідацію комунального закладу і передачу закладу зі спільної власності територіальних громад Хмільницького району (ліквідованого Козятинського району) у комунальну власність Козятинської міської ради, на території якої знаходиться районний будинок культури. Станом на 24 лютого 2021 року в комунальному закладі залишилося 2 працівники, які продовжують виконувати обов"язки в повному обсязі але заробітньої плати з 1 січня по 24 лютого ще не отримували. Козятинська міська рада не хоче приймати людей і заклад на утримання, а хоче лише отримати майно. Скажіть будь ласка, хто має виплатити двом працівникам зарплату? Хто і як повинен оформити їх трудові відносини (це зміна власника, реорганізація, ліквідація) ? Який запис має бути в трудовій книжці (звільнення, переведення)?

Із тексту запитання випливає, що стосовно двох працівників, які наразі працюють у закладі, має місце зміна власника. У трудових книжках буде запис про перейменування закладу відповідно до п. 2.15 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників. 

Поділитися: