Відповідно до розпорядження КМУ від 12.06.2020р.№708-р до Ковельської територіальної громади приєднано п'ять сільських ради.В зв'язку з чим рішенням міської ради від 24.12.2020р.№2/2 "Про початок реорганізації сільських рад шляхом приєднання до Ковельської міської ради" розпочато реорганізацію сільських рад. В сільській раді, що реорганізовуються залишається працівник (діловод, касир), який перебуває у відпустці для догляду за дитиною до трьох років. В штатному розписі територіальної громади не передбачені такі посади. Просимо надати роз'яснення щодо дій міського голови до даних працівників.

Відповідно до розпорядження КМУ від 12.06.2020р.№708-р до Ковельської територіальної громади приєднано п'ять сільських ради.В зв'язку з чим рішенням міської ради від 24.12.2020р.№2/2 "Про початок реорганізації сільських рад шляхом приєднання до Ковельської міської ради" розпочато реорганізацію сільських рад. В сільській раді, що реорганізовуються залишається працівник (діловод, касир), який перебуває у відпустці для догляду за дитиною до трьох років. В штатному розписі територіальної громади не передбачені такі посади. Просимо надати роз'яснення щодо дій міського голови до даних працівників.

Відповідно до ст. 184 КЗпП звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до 3 років (до 6 років – ч. 6 ст. 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини з інвалідністю з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням.

Питання щодо подальшої роботи такого працівника може бути вирішено після виходу із відпустки.

Поділитися: