Переглядів: 456
Доброго дня! Я була працівником комунального закладу "Центр позашкільної освіти" Голопристанської ради. 29.12.20 працівників Центру було попереджено про припинення діяльності закладу шляхом ліквідації (відповідно до рішення позачергової 3 сесії восьмого скликання Скадовської районної ради від 24.12.20 #48 "Про припинення шляхом ліквідації комунальних організацій, установ та закладів Голопристанської ради Херсонської області").В січні не було виплачено ні авансу, ні заробітної платні, внаслідок чого, я прийняла рішення написати заяву з проханням скорочення терміну відпрацювання. 02.02.21 керівництво задовольнило моє прохання, видало наказ та повернуло трудову. Але станом на 15.02.21 зі мною фінансове питання не закрито! Керівництво каже, що грошей немає, але вони шукають, колись заплатять, але коли не відомо!Скажіть, будь ласка, до кого мені треба звертатися, куди писати, що робити?
Відповідно до законодавства про працю розрахунок зі звільненим працівником має бути проведений в день звільнення. Не здійснення розрахунку – порушення законодавства про працю. Зрозуміло, що затримка розрахунку пов’язана із відсутністю фінансування. Ви маєте право оскаржити порушення своїх трудових прав до суду.
Поділитися: