18 червня 2025
Децентралізація
+
Використання файлів cookie
Ми використовуємо файли cookie для покращення роботи та підвищення ефективності сайту. Натискаючи кнопку "Дозволити", ви погоджуєтеся на використання файлів cookie. Ви можете змінити налаштування файлів cookie в будь-який час у налаштуваннях браузера.
Дозволити
Переглядів: 469

Підгороднянська ОТГ Тернопільського району відмовляється приймати на роботу працівників клубів і бібліотек, в трудовій відділом культури зроблено запис що ми переведенні в ОТГ з цим записом ми на біржу стати не можемо на іншу роботу піти також. Така ситуація лише в цій громаді на словах нам було сказано що будем прийняті, 3 лютого вияснилось що отг не надало гарантійного листа в відділ культури. Вчора 3 лютого нас повідомили що ніхто на роботу нас брати не збирався, отже ми звільненні ще 31 грудня без повідомлення про звільнення і без виплати компенсації. На сайті отг чітко написано що в громаді функціонує 7 бібліотек і 7 клубів. Але насправді все зачинено. Чи правомірні дій керівництва ОТГ що відмовилось приймати на роботу працівників культури?

Ні, неправомірні. Якщо працівники звільнені у зв’язку із переведенням – їх зобов’язані працевлаштувати.

Поділитися: